Referent für Forschung und Forschungsförderung (m/w/d), deutschlandweit
deutschlandweit, Germany
Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum 01.09.2024 in Vollzeit mit 13 Wochenstunden eine:n:
Referent für Forschung und Forschungsförderung (m/w/d)
Was Sie erwartet
- Unterstützung des Vizepräsidiums Forschung, Forschungsförderung
- Drittmittelverwaltung, Verwaltung des zentralen Forschungsförderungsbudgets (inkl. Open Science)
- Antragscoaching, Kommunikation mit den Drittmittelgebern und -Institutionen und weiteren Wissenschaftsstakeholdern, wie Behörden
- Mitwirkung beim Aufbau von Forschungsstrukturen, Forschungsförderungskonzepten und Forschungsleitlinien (hochschulenübergreifend)
- Prozessentwicklung und -umsetzung (z.B. Antragswesen, Drittmittelverwaltung, Forschungscontrolling)
- Ausschreibungskommunikation, Entwicklung von Austauschformaten, Forschungskoordination durch Entwicklung geeigneter Formate (Forschungsinformationssystem, Forschungs- und Projektkoordination, Meeting-Struktur etc.)
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar), idealerweise Promotion
- Nachweis von Erfahrungen im Wissenschafts- bzw. Hochschulmanagement
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der selbstständigen Leitung von Projekten
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturiertes selbstständiges Vorgehen und Arbeiten
- Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Jetzt bewerben