Consultant (gn) Personal und Sales

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Düsseldorf sucht einen Consultant (gn) für Personal und Sales. In dieser Rolle übernehmen Sie Kundenmanagement, Mitarbeiterbetreuung und Bewerbermanagement. Sie profitieren von umfangreichen Benefits wie unbefristeter Festanstellung und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Eigenverantwortliche Tätigkeit

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Option auf Leasing eines E-Bikes

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung notwendig.
• Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung.
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber.

Kenntnisse

Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Freude am Vertrieb

Interesse am Medizinsektor

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Jobbeschreibung

Consultant (gn) Personal und Sales, Düsseldorf

ManpowerGroup Deutschland

Düsseldorf, Germany

Deine Benefits

• Umfangreiches Onboarding mit Trainings in unserem Headquarter in Eschborn
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Entscheidungsspielraum
• Arbeiten in einem Group-Office und die Möglichkeit, unsere anderen Gesellschaften kennenzulernen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
• Option auf das Leasing eines E-Bikes (nach der Probezeit)
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub

Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:

Kundenmanagement:

• Neukundenakquise
• Bestandskundenbetreuung
• Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Mitarbeiterbetreuung:

• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten, etc.
• Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Bewerbermanagement:

Ein internes Team unterstützt unsere Niederlassungen im Recruiting, daher sind die Aufgaben und der zeitliche Aufwand sehr gering.

• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Anfertigen von Kandidatenprofilen
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Die Voraussetzungen für diesen Job:

• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung notwendig
• Freude am Vertrieb
• Interesse am Medizinsektor
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke