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Helfer - Metallbau (m/w/d)

TN Germany

Magdeburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Start-Up im Dienstleistungssektor sucht einen Metallbauer oder Schlosser (m/w/d). Die Stelle bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung. Engagierte Mitarbeiter werden bei ihrer Karriereplanung unterstützt.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung
Tarifentgeltentwicklung mit Branchenzuschlägen
Unbefristeter Vertrag
Leistungsgerechte Bezahlung
Überstundenausgleich
Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich erforderlich.
  • Fachkenntnisse im Metallbereich sind notwendig.

Aufgaben

  • Bohren und Fräsen von Metallteilen.
  • Durchführung kleinerer Montagearbeiten.

Kenntnisse

Technischer Verstand
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer
Schlosser

Jobbeschreibung

Die SLOMO GmbH ist ein junges, innovatives Start-Up aus dem Dienstleistungssektor, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit und können Dich somit optimal bei deiner persönlichen Karriereplanung unterstützen. Wir bieten Dir spannende Perspektiven bei namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Du bist auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung? Gerne unterstützen wir Dich dabei.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Bohren und Fräsen
  • Kleinere Montagearbeiten
Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse im Metallbereich
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Technischer Verstand
  • Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierung sowie Sorgfalt
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Tarifentgeltentwicklung mit Branchenzuschlägen
  • Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
  • Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
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