Business Analyst Roll-Out & Investment Decisions (w/m/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Düsseldorf sucht einen Business Analysten (w/m/d) für Roll-Out und Investitionsentscheidungen. Sie werden für die Bewertung von Projekten und die Entwicklung von Handlungsempfehlungen verantwortlich sein. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei

Home-Office Ausstattung

Eigene Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexibler Benefit

Qualifikationen

• Erfahrung im Projekt- oder Investitionscontrolling erforderlich.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases.

Aufgaben

• Bewertung von Roll-Out-Portfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit.
• Finanzielle Modellierung alternativer Entscheidungsszenarien.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Wirtschaftliches Urteilsvermögen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Excel

VBA

Qlik

Jedox

Jobbeschreibung

Business Analyst Roll-Out & Investment Decisions (w/m/d), Düsseldorf

Deutsche Glasfaser

Düsseldorf, Germany

Stellenbeschreibung

• Bewertung regionaler und überregionaler Roll-Out-Portfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Priorisierung und Risiken, um fundierte Investitionsentscheidungen vorzubereiten.
• Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entscheidungsvorlagen zu Projektfreigaben, Nachträgen oder Anpassungen, unter Einhaltung der Finance-Gate-Governance.
• Analyse von Mehrkostenforderungen durch Auftragnehmer, inklusive ökonomischer Plausibilisierung, Risikobetrachtung und Entwicklung von Mitigationsstrategien.
• Finanzielle Modellierung alternativer Entscheidungsszenarien, mit Fokus auf eine effiziente Steuerung des Cash-Einsatzes.
• Vergleich und Bewertung alternativer Umsetzungs- und Sourcing-Strategien unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, um strategische Optionen objektiv zu bewerten.
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Lessons Learned und Post-Calculations, um die Portfolio-Performance langfristig zu verbessern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Finanzen, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Investitionscontrolling, vorzugsweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld.
• Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Management-Analysen, auch in politisch sensiblen Entscheidungsprozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere bei finanziellen Modellierungen – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in VBA, Qlik, Jedox oder ähnlichen Tools.
• Analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Urteilsvermögen, um komplexe Entscheidungssituationen sicher zu bewerten und strukturiert aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke und Abstimmungssicherheit, um Entscheidungsprozesse mit Fachbereichen, Einkauf, Legal und Geschäftsführung zielgerichtet zu begleiten.
• Souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu agieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

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Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
[emailprotected]
#LI-MG

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