Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)

TN Germany; Langenhagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik sucht einen Mitarbeiter in der Werksentwicklungsplanung in Langenhagen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation von Produktionsprozessen und arbeiten eng mit einem Team von Experten zusammen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebssportgruppen

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing

E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

Finanzielle Umzugsunterstützung

Betriebsgastronomie

Großartiger Teamspirit

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werksentwicklungsplanung, LEAN-Management oder Simulation von Fertigungsprozessen wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Koordination aller Aktivitäten der Werksentwicklungsplanung am Standort Hannover.
• Planung und Organisation von Veränderungsprozessen im Produktionslayout.
• Entwicklung strategischer Zukunftsszenarien und Werksstrukturplanungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

AutoCAD

VisTable

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders), Langenhagen

Langenhagen, Germany

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Als Mitarbeiter:in der Werksentwicklungsplanung der MTU Maintenance Hannover sind Sie wesentlich gestaltend im Planungs- und Entwicklungszyklus des Werkes von der strategischen Bedarfsplanung bis zur Umsetzungsplanung tätig – sowohl für kleinere Maschinen und Anlagen als auch für ganze Produktionsbereiche oder auch den ganzen Standort. Sie sind dabei Teil eines Teams von Expert:innen für Investitions- und Flächenmanagement, operativem Maschinenmanagement und Fabrikplaner:innen.

• Koordination aller Aktivitäten der Werksentwicklungsplanung am Standort Hannover im eigenen Verantwortungsbereich
• Planung und Organisation von Veränderungsprozessen im Produktionslayout und der Werksstruktur
• Steuerung des langfristigen Investitionsplanungsprozesses für Maschinen und Anlagen
• Entwicklung strategischer Zukunftsszenarien und Werksstrukturplanungen mit Machbarkeitsbewertungen
• Beschreibung und Konkretisierung von langfristigen, technologisch und wirtschaftlich sinnvollen Zukunftsperspektiven für den Standort Hannover
• Beteiligung an großen Struktur-Projekten am Standort in Vertretung für die Werksentwicklungsplanung
• Durchführung von Layout- und Flächengestaltungsworkshops
• Standortübergreifende Zusammenarbeit zu den oben genannten Themen
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Fabrikplanung, Produktions-, Fertigungsplanung oder Logistik
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werksentwicklungsplanung, LEAN-Management oder Simulation von Fertigungsprozessen wünschenswert
• Kenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD), IT-gestützten Planungstools (z.B. VisTable) bzw. Simulationsprogrammen sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation komplexer Fragestellungen
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre flexible und selbstständige Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke. Sie scheuen sich nicht davor neue Wege zu gehen, agieren dabei aber immer mit Bedacht. Ihre Durchsetzungsstärke und Kreativität runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

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