Referent/Referentin im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

TN Germany; Sankt Augustin; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der Unfallversicherung sucht einen Referenten im Referat Überwachung und Beratung, um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Digitalisierungsvorhaben und die Kommunikation mit Stakeholdern. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen mit und haben idealerweise Erfahrung in der Business Analyse. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten einsetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Business Analyse.

Aufgaben

• Verantwortung für Digitalisierungsvorhaben im Bereich Überwachung und Beratung.
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsbedürfnissen.
• Kommunikation mit Stakeholdern zur Ermittlung von Anforderungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Projektmanagement

Anforderungsanalyse

Ausbildung

Master oder Diplom in Natur-, Ingenieur-, Daten-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Referent/Referentin im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste, Sankt Augustin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sankt Augustin, Germany

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

Über uns:

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt die Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die fachliche und fachpolitische Betreuung von Digitalisierungsvorhaben im Bereich Überwachung und Beratung, Präventionsdienste, insbesondere zum Aufbau des Betriebsstättenverzeichnisses bei der DGUV. Dabei berichten Sie an die Referatsleitung und unterstützen diese.
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsbedürfnissen und -anforderungen sowie Auswertung und Interpretation von Daten zur Unterstützung relevanter Geschäftsentscheidungen.
• Kommunikation mit Stakeholdern zur Ermittlung von Anforderungen und zur Sicherstellung der Stakeholder-Zufriedenheit.
• Initiierung und Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten sowie Beratung bei der Auswahl neuer Technologien.
• Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen.
• Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Natur-, Ingenieur-, Daten-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Management oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Business Analyse, in der deutschen Sozialversicherung und/oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
• Kenntnisse im Projektmanagement, Verständnis für Geschäftsmodelle, -prozesse und -strategien sowie Kenntnisse in der Anforderungsanalyse.
• Verständnis für Informationssysteme und die Fähigkeit, Technologiebedürfnisse und -lösungen zu bewerten.
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, nach Möglichkeit auch im Bereich webbasierter und neuer Medien.
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen.