Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

General Manager (m/w/d) für das Dorint Hotel Wiesbaden

Dorint Hotels Betriebs GmbH

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Hotel in Wiesbaden sucht einen General Manager, der für die wirtschaftliche Leitung verantwortlich ist. Sie sorgen für ein positives Arbeitsumfeld, hohe Gästezufriedenheit und die Umsetzung finanzieller Ziele. Ihr Know-how in der Hotellerie und Ihre Führungsqualitäten sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg des Hauses.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als General Manager in Hotels mit mindestens 100 Zimmern.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und Budgetierung.

Aufgaben

  • Leitung des Hotels und Verantwortung für die Umsetzung der betrieblichen Ziele.
  • Überwachung des Budgets und Sicherstellung der wirtschaftlichen Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Auguste-Viktoria-Straße 15, 65185 Wiesbaden


ab 01.08.2025


Aufgaben

Über Uns

Das Dorint Hotel Wiesbaden ist ein traditionsreiches Haus, das mit seinem individuellen Charme und seiner langjährigen Geschichte zu einem unverwechselbaren Bestandteil der Wiesbadener Hotellandschaft gehört. Hier treffen klassischer Komfort und authentische Gastfreundschaft aufeinander – ein Ort, an dem sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen. Wir setzen auf Beständigkeit und Qualität und bieten ein komfortables Ambiente, das den Charakter unserer Stadt widerspiegelt.


Was Sie erwartet

Als General Manager sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche Leitung des Hotels und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei achten Sie gleichermaßen auf die Profitabilität des Hotels und auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und Gäste, um eine solide Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

  • Gesamtverantwortung: Sie leiten das Hotel und sind für die Umsetzung der betrieblichen Ziele verantwortlich. Ihre Entscheidungen prägen die Zukunft des Hauses.
  • Teamführung: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Ihr Team wohlfühlt und jeden Tag ihr Bestes gibt. Mit einer offenen und respektvollen Kommunikation sorgen Sie für ein gutes Miteinander.
  • Betriebswirtschaft: Sie überwachen das Budget, setzen klare finanzielle Ziele und sorgen dafür, dass die wirtschaftlichen Kennzahlen im Einklang mit den festgelegten Zielen stehen.
  • Gastgeber aus Tradition: Gästezufriedenheit steht für Sie an erster Stelle. Sie sorgen dafür, dass sich jeder Gast im Hotel willkommen fühlt und gerne wiederkommt.
  • Kommunikation: Als Bindeglied zwischen den Mitarbeitern, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat sorgen Sie für einen transparenten und respektvollen Austausch, der das Wohl des Hauses fördert.
  • Kulinarik: Sie sind verantwortlich für den kulinarischen Auftritt des gesamten Hauses und legen besonderen Wert auf unsere Gastronomie LeBistrot99, die ein USP innerhalb der Dorint Hotelgruppe darstellt.
Profil
  • Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung in der Hotellerie unser Hotel in eine erfolgreiche Zukunft führt.
  • Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als General Manager / Hoteldirektor in Hotels mit mindestens 100 Zimmern, gerne mit MICE-Schwerpunkt, und sind sicher im Umgang mit Betriebsräten.
  • Betriebswirtschaftliches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen wirtschaftlich zu untermauern.
  • Rooms Division: Sie sehen hierin einen entscheidenden Einfluss auf die Erreichung der Gesamtziele und sind versiert im Bereich Revenue Management und Sales.
  • F&B: Sie verfügen über gute bis sehr gute F&B-Erfahrung, gerne in der Position als früherer F&B-Manager.
  • Führungsqualitäten: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren, selbst in herausfordernden Zeiten den Kurs zu halten.
  • Kommunikationsstärke: Sie agieren souverän in allen Gesprächssituationen und finden Lösungen, die für alle Seiten zufriedenstellend sind.
  • Persönlichkeit: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Sie sind es gewohnt, Operation Standards einzuhalten und diese im Sinne der übergeordneten Qualitätsziele weiterzuentwickeln.
  • Sprache: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.