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Eine führende Firma im Bereich Tiergesundheit sucht einen Account Manager (m/w/d) für Biosicherheit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb und die technische Beratung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie werden eng mit Kunden zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Hygienelösungen zu entwickeln und umzusetzen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Als vertrauenswürdiger Partner von Landwirten und Lebensmittelfachleuten glaubt CID LINES, ein Ecolab-Unternehmen, dass Hygiene Gesundheit ist und dass Gesundheit wiederum der Schlüssel zu mehr Rentabilität und Nachhaltigkeit ist.
Um die richtigen Hygienelösungen zu finden, bauen wir solide Beziehungen zu unseren Kunden auf und bieten ihnen kontinuierliche Unterstützung. Wir bieten nicht nur eine breite Palette von Produkten für bestimmte Zwecke an, sondern bieten auch eine Beratung, die vollständig auf jede Situation und jeden Schritt in der Lieferkette zugeschnitten ist.
Bei CID LINES helfen Sie uns, unseren Kunden wichtige Erkenntnisse und innovative Lösungen zu liefern, um unsere globale Mission im Bereich der Tiergesundheit zu gewährleisten: Tiergesundheit zu ermöglichen, um eine nachhaltigere und sicherere Lebensmittelversorgung weltweit zu gewährleisten.
Mit Ihrer Karriere bei Ecolab haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen, Ihre Zukunft zu gestalten, etwas zu bewirken und schnell die Bedeutung Ihrer Arbeit zu erkennen. Sie werden Teil eines Unternehmens mit weltweiter Reichweite, einem klaren Ziel und ehrgeizigen Wachstumsplänen.
Nach einer intensiven Schulung zu Produkten, Biosicherheit und unserem Farm-to-Fork-Ansatz in der Tierproduktion sind Sie für den Vertrieb und die technische Beratung aller Kunden und Händler in Deutschland verantwortlich.
Wenn Sie bei Ecolab arbeiten, können Sie sich einigen der bedeutendsten Herausforderungen der Welt stellen und haben die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten, Einfluss zu nehmen und schnell die Bedeutung Ihrer eigenen Arbeit zu sehen.
Ecolab setzt sich für eine faire und gleiche Behandlung der Mitarbeitenden und Bewerber ein und fördert die Prinzipien der Chancengleichheit. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen und Menschen mit Behinderungen auf allen Ebenen der Belegschaft voll zu nutzen. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf individuellen Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Fragen, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen betreffen, diskriminieren wir keine Mitarbeitenden oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Information, Familienstand, Alter oder Behinderung.