Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

JR Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Anbieter von Automatisierungslösungen sucht einen Expert HR IT - Workday Administrator in Karlsruhe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung des HR-Systems Workday, die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und die Beratung von HR-Abteilungen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Praxisorientiertes Onboarding

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsvorsorge und -aktionen

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday Administrator.
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday.
• Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bei Schnittstellen.
• Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikative Fähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt ein.

Unser Portfolio umfasst Hard- und Software, Dienstleistungen und individuelle Komplettlösungen, die unseren Kunden ermöglichen, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Wir legen Wert darauf, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Innovation entsteht durch Zusammenarbeit, weshalb Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre bei uns im Mittelpunkt stehen. Unterstützung und gegenseitiger Austausch sind uns sehr wichtig.

Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
2. Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bei Schnittstellen
3. Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
4. Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
5. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
6. Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
7. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
8. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday Administrator
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum in einem innovativen, globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -aktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen