SPS Turf Technical Commercial Manager (w / m / d) Nord- oder Westdeutschland

Syngenta Crop Protection; Frankfurt; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technischen Vertriebsmanager für das Turf-Geschäft in Deutschland und Österreich. Diese Rolle erfordert tiefgehendes technisches Wissen und kommerzielle Fähigkeiten, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Sie werden eng mit regionalen Teams zusammenarbeiten, um Produkteinführungen zu unterstützen und Marktanalysen durchzuführen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie leidenschaftlich an der Branche interessiert sind und ein starkes Netzwerk haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zielbonus

24h Gruppenunfallversicherung

30 Tage Urlaub

1.200 EUR Urlaubsgeld

6 Arbeitszeitverkürzungstage

Zugriff auf Corporate Benefits

Mitarbeiter-Annerkennungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Turf-Geschäft.
• Gutes Verständnis der technischen Eigenschaften von Pflanzenschutzmitteln.

Aufgaben

• Entwicklung von Wachstumsinitiativen im Turf-Markt.
• Koordinierung von kommerziellen Portfolio- und Markenstrategien.

Kenntnisse

Marktanalyse

Produktstrategie

Technisches Fachwissen

Kommunikationsfähigkeiten

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss

Vergleichbare Erfahrung

Jobbeschreibung

Die Syngenta Agro GmbH in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) :

SPS Turf Technical Commercial Manager (w / m / d) - Nord- oder Westdeutschland

Rollenbeschreibung :

Als Technischer Vertriebsmanager sind Sie für das Wachstums des Syngenta Turf-Geschäfts in Deutschland und Österreich verantwortlich. Diese Rolle verbindet branchenspezifisches, technisches Fachwissen mit kaufmännischem Verständnis, um Innovationen im Markt zu etablieren, Strategien umzusetzen und Nachfrage auf Endkundenebene zu generieren.

Ihre Aufgaben :

Marktanalyse und Strategie :

• Aufbau von Kenntnissen über das Turf-Marktumfeld und entsprechende Entwicklung von Wachstumsinitiativen
• Zusammenarbeit mit regionalen Kollegen zur Bereitstellung, Validierung und Bewertung technischer Elemente der Turf-Strategie

Produktstrategie und -positionierung :

• Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam zur Entwicklung klarer und überzeugender technischer Produktpositionierungen für den deutschen und österreichischen Markt
• Identifizierung und Analyse von Markt- / Wettbewerbertechnologietrends

Versuchsdurchführung und Unterstützung bei Produkteinführungen :

• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von NPIs (New Product Introductions) zur Portfolioerweiterung
• Unterstützende Versuche für optimale Produkteinführungen
• Aufbau von Expertise im Bereich Biologicals innerhalb des Unternehmens

Nachfragegenerierung :

• Koordinierung von kommerziellen Portfolio-, Marken- und Servicestrategien zur Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet

Was wir von Ihnen erwarten :

• Hochschulabschluss und / oder vergleichbare Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Turf-Geschäft (Rasen, Golf- und Fußballplatzpflege)
• Erfahrung im Commercial Bereich und in der Beratung der relevanten Märkte
• Gutes Verständnis der technischen Eigenschaften und Anwendung von Pflanzenschutzmitteln (chemisch und biologisch) sowie angemessene Kenntnisse über Produkte angrenzender Kategorien
• Umfassende Kenntnisse über den europäischen Rasenmarkt
• Netzwerk und Branchenkontakte (von Vorteil)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliches Verständnis

Zusätzliche Informationen

Wir bieten :

• Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss durch Arbeitgeber
• Zielbonus je nach persönlicher Leistung und Performance des Unternehmens
• 24h Gruppenunfallversicherung
• 30 Tage Urlaub / Jahr bei Vollzeittätigkeit
• 1.200 EUR Urlaubsgeld / Jahr bei Vollzeittätigkeit
• 6 Arbeitszeitverkürzungstage zur zusätzlichen Freistellung
• Remote Vertrag zur Sicherstellung einer ausgeglichenen Work-Life Balance
• Zugriff auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Weitere Benefits wie unser Mitarbeiter-Annerkennungsprogramm Val-You, und flexible Arbeitszeiten

Standort : remote, Nord- oder Westdeutschland

Anstellung : vollzeit, unbefristet

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.

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