Personalassistent (m/w/d)

TN Germany; Marktoberdorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Personalassistent (m/w/d) wird gesucht, um das Personalmanagement beim Bayerischen Roten Kreuz in Marktoberdorf zu unterstützen. Die Position bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer großen Hilfsorganisation mit attraktiven Benefits wie leistungsgerechter Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

leistungsgerechte Bezahlung

Zwei Jahressonderzahlungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

30 Tage Urlaub

Homeoffice nach der Einarbeitungszeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Bereich Personal.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Personalverwaltung und Erstellung des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs.
• Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Jobbeschreibung

Personalassistent (m/w/d), Marktoberdorf

BRK Kreisverband Ostallgäu

Marktoberdorf, Germany

Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Personalassistent (m/w/d)

ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, befristet

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unsere Abteilung Personalmanagement in Marktoberdorf suchen wir einen engagierten Personalassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• Ein monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit des Bikeleasings.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Homeoffice nach der Einarbeitungszeit (bis zu einem Tag pro Woche).

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Personalverwaltung mit der Erstellung des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs.
• Personaldatenpflege, Meldewesen, Personalkostenberechnung, Statistiken.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben.
• Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten.
• Urlaubsvertretung der Kollegen der Personalabteilung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen, idealerweise im Bereich Personal, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint usw.).
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d), z.B. nach der Elternzeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu
Dennis Nerlinger, Personalmanager
Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf
Telefon: [phone]

Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.