Leitende Pflegefachkraft m/w/d

Klinikum Gütersloh; Gütersloh; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus sucht eine engagierte Leitende Pflegefachkraft für die hämato-onkologische Station. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Personaleinsatzplanung und das Stationsmanagement, während Sie ein neues Team aufbauen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von persönlichem Coaching und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterqualifikation. Wenn Sie eine patientenorientierte Persönlichkeit sind, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchte, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Persönliches Coaching

Unterstützung bei beruflicher Weiterqualifikation

Betriebliche Altersversorgung

Langfristige berufliche Perspektive

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegemanagementstudium erforderlich.
• Berufserfahrung auf internistischen Stationen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung des Pflege-Teams.
• Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Organisationsvermögen

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Pflegemanagementstudium

Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung

Tools

Software zur Personaleinsatzplanung

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Wir suchen eine
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams
• Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen
• Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
• Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung
• Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten

Profil/Qualifikationen

• Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus

Stellenangebot und Perspektiven

• Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommiertenund innovativen Unternehmen
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen
• Persönliches Coaching durch externen Coach
• Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin
Frau Eickhoff
(05241-83-25100)
[e-mail]
zur Verfügung!