Praktikant HR Führungskräfteentwicklung Top Management (w/m/x)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Praktikum im Bereich Führungskräfteentwicklung bei einem führenden Unternehmen in München. Du wirst bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für das Top Management mitwirken und wertvolle Einblicke in die Entwicklung von Führungskompetenzen erhalten. Ideal für Studierende im Bachelor- oder Masterstudium, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen für das Top Management.
• Mitgestaltung der Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorstudium in (Wirtschafts-)Psychologie

Masterstudium

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Praktikant HR Führungskräfteentwicklung Top Management (w/m/x), Munich

Munich, Germany

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Führungskräfteveranstaltungen und Trainings für das Top Management.

Was erwartet dich?

• Unterstützung bei der Vorbereitung unserer Veranstaltungen für das Top Management in allen Dimensionen.
• Recherchen und Akquise von hochkarätigen Speaker:innen sowie Unterstützung beim Scouting, der Buchung und der Vorbereitung von Locations.
• Organisation von Schulungsmaterialien zur Basis für erfolgreiche Veranstaltungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Mitgestaltung der Weiterbildungsprogramme im Bereich „Leadership and Culture“ für Top-Talente und Spitzenführungskräfte.
• Einblicke in hochkarätige Seminarreihen und Beitrag zur Entwicklung von Führungskompetenzen auf höchster Ebene.
• Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Masterstudium.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Eventmanagement oder mit der Zielgruppe Top Management.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hoher Anspruch an Qualität und Präzision sowie Organisationstalent.