Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Wiesbaden

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transportlösungen sucht einen Servicetechniker für Aufzugsanlagen. Sie sind verantwortlich für die Wartung, Störungsbehebung und Kundenberatung in einem wohnortnahen Einsatzgebiet. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.

Leistungen

Faire Vergütung

Flexible Arbeitswelt

Modernes Equipment

Zugang zu Trainings

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Jobrad-Angebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik.
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen.
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen.
• Kundenberatung vor Ort.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Leidenschaft für Technik

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Mechatronik

Berufsausbildung in Elektronik

Berufsausbildung in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Wiesbaden, Mainz

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

TK Elevator ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegen uns, was Menschen bewegt.

Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.

Sind Sie schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität mit uns.

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
• Wechselnde Bereitschaftsdienste mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
• Kundenberatung vor Ort an den Anlagen
• Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Gesellenbriefes bei, um die Bearbeitungszeit zu verkürzen.

Unser Angebot:

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen. Zusätzlich Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitswelt & Balance: 35-Stunden-Woche, wohnortnahes Einsatzgebiet, 30 Tage Urlaub für eine perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Ausstattung, die begeistert: Modernes Equipment inklusive Tablet/Smartphone, Firmenwagen mit Privatnutzung, Arbeitskleidung und Werkzeuge.
• Entwicklung mit Vision: Zugang zu Trainings, E-Learning und Talentprogrammen.
• Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege, Online-Fitness, Ernährungsberatung und Stressmanagement.
• Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot und Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
• Verantwortung & Engagement: Unterstützung bei SOS-Kinderdörfern, Katastrophenhilfe, UN Global Compact, CO2-Neutralität, Vielfalt und Inklusion.

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften willkommen. Bei Behinderung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies und inklusives Arbeitsumfeld ein.