Inhouse Junior Account Manager*in IT (w/m/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen Inhouse Junior Account Manager*in IT. Sie sind die erste Ansprechperson für Kunden und unterstützen in IT-Projekten. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und bringen Erfahrung im Business-IT-Alignment mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung.
• Erste Erfahrungen im Business-IT-Alignment.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für interne Kunden.
• Angebotserstellung und -präsentation.
• Beratung in IT-Projekten und Analyse von Prozessen.

Kenntnisse

Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Kreativität

Präsentationsstärke

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Inhouse Junior Account Manager*in IT (w/m/d), Munich

Munich, Germany

Aufgaben

1. Erste Ansprechperson für unsere internen TÜV SÜD Kundinnen und Kunden.
2. Angebotserstellung und -präsentation inklusive Nachverfolgung bis hin zur Beauftragung.
3. Mitgestaltung von Präsentationen, Videos, Produktinformationen und Anleitungen.
4. Analyse und Aufnahme der spezifischen Kundenbedürfnisse, inklusive Planung der IT-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Kundinnen und Kunden.
5. Beratung und Unterstützung in IT-Projekten sowie bei der Analyse und Gestaltung von Prozessen und IT-Lösungen.
6. Kontinuierlicher Wissensaufbau durch Verfolgung von IT-Trends im Rahmen von eigenen Recherchen.

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung.
2. Erste Erfahrungen im Business-IT-Alignment.
3. IT-Fachwissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Hardware, Software, SAP und/oder IT-Prozesse.
4. Vertriebs- und Verhandlungsgeschick mit sicherem und konsequentem Auftreten.
5. Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, kreative Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.