HR Systeme & Prozesse (m/w/d) Teilzeit in München

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen Teilzeitmitarbeiter im Bereich HR Systeme & Prozesse. Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Unterstützung des HCM-Systems sowie die Umstellung auf S/4HANA. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiteinteilung

Homeoffice-Möglichkeiten

30+2 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Attraktive Fitnessstudiokonditionen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Ausgezeichnete Kantine

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Durchführung von Tests im SAP HCM nach Wartungsarbeiten.
• Beratung und Unterstützung bei fachlichen Fragen rund um Anwendungen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Personalmanagement

Tools

SAP HCM

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

HR Systeme & Prozesse (m/w/d) Teilzeit in München, Munich

Die Bayerische

Munich, Germany

HR Systeme & Prozesse (m/w/d) Teilzeit in München

Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke. Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Wir suchen Dich ab sofort in Teilzeit mit bis zu 30h Stunden/Woche in München als Verstärkung für unser Team im Bereich People & Culture.

Unser Angebot

Team: In unserem Team hast Du zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und kannst Dich und Deine Ideen voll einbringen. Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld.

Work-Love-Balance: Mehr Zeit für Hobbys, die Du liebst: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeiten und 30+2 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. Darüber hinaus stellen wir Dir 5 Innovationstage pro Jahr zur Verfügung - gerne auch für ehrenamtliches Engagement.

Extras: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine Reihe von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Mitarbeiterwohnungen, attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, 30 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland, moderne Arbeitsplatzausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ausgezeichnete Kantine und Barista-Bar sowie vieles mehr.

Deine Aufgaben

• Du stellst sicher, dass alle relevanten Informationen zur Aktualisierung bei Systemupdates unseres HCM-Systems bereitstehen und übernimmst die Durchführung der Tests im SAP HCM nach Wartungsarbeiten.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen berätst und unterstützt du bei fachlichen Fragen und Prozessen rund um die Anwendungen.
• Du treibst die Umstellung unserer SAP-Anwendung auf S/4HANA aktiv mit voran.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden SAP-HR-Module mit: Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Personalstammdaten (PA), Organisationsmanagement (OM).
• Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit ESS-/MSS-Anwendungen unter SAP FIORI.
• Du kennst dich mit Schnittstellen wie LMS, MAD oder IAM aus.
• Du bist Ansprechpartner für Schnittstellen zu externen Systemen.

Dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.
• Know-how: Ausgeprägte Kenntnisse in SAP HCM sind zwingend notwendig (bestenfalls SAP Key User). Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fällt dir leicht.
• Arbeitsweise: Analytische und strukturierte Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Begeisterung: Du hast Spaß daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wichtig: Welchem Geschlecht du dich zuordnest, ist nicht entscheidend. Wir möchten dich als Mensch für uns gewinnen!

Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Isabelle unter der 0162 8145300. Wir freuen uns auf Dein Interesse!