Mehrwerksbediener / Anlagenmechaniker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)

TN Germany; Neusalza-Spremberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Neusalza-Spremberg sucht einen Mehrwerksbediener oder Anlagenmechaniker. Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie den Betrieb und die Instandhaltung von wassertechnischen Anlagen. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsvertrag, 28 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits.

Leistungen

28 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Technische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich.
• Erfahrungen in der Betreibung und Instandhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen optional.

Aufgaben

• Betrieb und Instandhaltung von wassertechnischen Anlagen nach Einarbeitung.
• Wartung, Inspektion und Prüfung der Anlagen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Ausbildung

Technische oder handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mehrwerksbediener / Anlagenmechaniker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), Neusalza-Spremberg

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Optional haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Betreibung und Instandhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen gesammelt oder trauen sich dies unter Anleitung und einer entsprechenden Einarbeitungsphase zu.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Nach der Einarbeitung durch die Verantwortlichen und Kollegen/Kolleginnen vor Ort übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen den Betrieb und die Instandhaltung von wassertechnischen Anlagen.
• Regelmäßig organisieren Sie hierbei auch die Wartung, Inspektion und Prüfung nach unterschiedlichsten Anforderungen.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
• Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden)
• 28 Tage bezahlter Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Faires Miteinander
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten bei vielen umfangreichen Anbietern