Product Owner / Fachlicher Leiter (m/w/d) Asset Management Trinkwasser und Abwasser

TN Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Position im Bereich Asset Management für Trink- und Abwasser in Freiburg im Breisgau, verantwortlich für die fachliche Leitung eines Teams. Die Rolle erfordert strategische Planung, Kostenkontrolle und innovative Entscheidungen zur Förderung des Unternehmenswachstums. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen bieten eine attraktive Arbeitsumgebung.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Gleitzeitkonto

30 Tage Erholungsurlaub

13. Gehalt

Unternehmenserfolgsprämie

Hansefit

Jobticket

Jobrad

Energiezuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Fachliche Führung von 13 Mitarbeitenden.
• Kostensteuerung und Budgetcontrolling.
• Optimierung der Zielnetz- und Anlagenstrategie.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Gestaltungswillen

Veränderungswillen

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

Versorgungs-/Verfahrenstechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Product Owner / Fachlicher Leiter (m/w/d) Asset Management Trinkwasser und Abwasser, Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Sie haben Lust darauf...

• die fachliche Führung von 13 engagierten und motivierten Mitarbeitenden zu verantworten und die Fachthemen in einem agilen Umfeld gemeinsam mit der disziplinarischen Leitung voranzutreiben
• die Zielerreichung des Fachbereichs durch eine effiziente Planung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen sicherzustellen und als Impulsgeberin (m/w/d) die Weichen für einen nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb zu stellen
• die übergeordnete Zielnetz- und Anlagenstrategieplanung für die Bereiche Trinkwasser und Abwasser zu verantworten und mit Ihren Mitarbeitenden diese kontinuierlich unter technischen sowie wirtschaftlichen Aspekten zu optimieren
• die Kostensteuerung sowie das Budgetcontrolling für das Konzessions- und Dienstleistungssegment zu übernehmen und ein anforderungsgerechtes Berichtswesen für die Stakeholder (m/w/d) zu erstellen
• unseren Wachstumspfad im Segment der technischen Betriebsführungen aktiv voranzutreiben und die Prozesse gemeinsam mit den unternehmensinternen Schnittstellen sowie unseren externen Partnern zukunftsfähig weiterzuentwickeln

Sie sind...

• von der Welt des Trink- und Abwassers fasziniert und haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungs-/Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• kommunikationsstark und bringen Gestaltungs- und Veränderungswillen mit, wobei Sie stets eine Offenheit für erarbeitete Lösungen mitbringen
• geübt darin, Ihrem Team durch Ihre durchsetzungsstarke und motivierende Art zum Erfolg zu verhelfen, indem Sie eine effektive Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern sicherstellen
• ein Organisationstalent mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung und behalten selbst in arbeitsintensiven und zeitkritischen Phasen den Überblick

Sie freuen sich auf...

• eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, welche auf die strategische Ausrichtung des Bereichs abzielt, abgestimmt mit der disziplinarischen Leitung im Führungsduo
• eine Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten, um mit innovativen Entscheidungen unseren Wachstumspfad zu begleiten
• mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
• ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
• ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit! Diskriminierungen aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.