Mitarbeiter Prozessmanagement & Organisationsentwicklung – Change Management (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Ost sucht einen Mitarbeiter für Prozessmanagement und Organisationsentwicklung. Sie werden Projekte leiten, Unternehmensstrukturen analysieren und Veränderungen moderieren. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Fitnessstudiokooperationen

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Veränderungsprojekten.
• Studium mit Schwerpunkt in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Verbesserung der Prozesse und Strukturen bei REMONDIS.
• Leitung abteilungsübergreifender Projekte zur Digitalisierung.
• Moderation zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen.

Kenntnisse

Analytisch-strukturierte Denkweise

Pragmatische Hands-on-Mentalität

Zielgruppengerechte Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Prozessmanagement

Wirtschaftspsychologie

Organisationsentwicklung

Change Management

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Prozessmanagement & Organisationsentwicklung – Change Management (m/w/d), Berlin

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihr Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Prozessmanagement, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Change Management oder vergleichbar, haben Sie erfolgreich absolviert.
• Idealerweise verfügen Sie über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Veränderungsprojekten, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.
• Sie zeichnen sich durch Eigen- und Gestaltungsmotivation aus und balancieren analytisch-strukturierte Denk- und Arbeitsweisen mit pragmatischer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung.
• Sicheres Auftreten und eine zielgruppengerechte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) runden Ihr Profil ab.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost stellt für Sie kein Hindernis dar.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als interdisziplinärer Projektmanager verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse und Strukturen bei REMONDIS.
• Sie analysieren Unternehmensstrukturen und Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team und unterstützen die Geschäftsführung sowie Leitungsfunktionen bei der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens.
• Sie tragen die Verantwortung für die Leitung verschiedener abteilungsübergreifender Projekte und begleiten die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
• Sie sind maßgeblich an der Konzeption, Umsetzung und Unterstützung aller Stakeholder bei Veränderungen beteiligt.
• In Ihren Projekten agieren Sie als Moderator, vermitteln zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und erzielen dadurch effektive Ergebnisse und Lösungen.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Eine umfangreiche Einarbeitung in alle relevanten Prozesse und Strukturen in der Region Ost.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereentwicklung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing und Fitnessstudiokooperationen.
• Sicherheit und Perspektive durch die Stabilität eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung.