Specialist ouderengeneeskunde -

Wij zoeken een specialist ouderengeneeskunde die er energie van krijgt om zowel intramuraal als ook in de eerste lijn te werken. Je komt te werken in een proactief en zelfstandig werkend behandelteam.

Momenteel wordt er gewerkt aan het uitbreiden van de behandeldienst met meerdere disciplines. Er zijn korte lijnen met huisartsen en andere paramedici in de omgeving. Je werkt voor de zeven locaties en met (wijk)verpleegkundigen en casemanagers dementie van WIJdezorg in het Groene Hart. In de verpleeghuizen wonen cliënten met chronische psychogeriatrische en chronisch somatische problemen. Mede dankzij jouw komst zijn wij straks uitstekend in staat om zowel de doelgroepen intramuraal als de extramurale eerstelijns consulten te bedienen.

Wat wij bieden

• bieden jou een fijne werkplek en een collegiaal team
• geven jou een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de CAO VVT, FWG 75, maximaal € 9.724,81 bij een 36-urige werkweek
• hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
• bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen.
• bieden pensioenopbouw via PFZW
• hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een voordelige uitruilregeling bij reiskosten, een bedrijfscultureel abonnement en een personeelsvoordeelwinkel
• zijn aangesloten bij FiscFree, waar je hoge korting krijgt op bijvoorbeeld een fiets, een mobiele telefoon, een computer of op je sportcontributie
• vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

Functie-eisen

• bent gediplomeerd en BIG geregistreerd als specialist ouderengeneeskunde
• bent accuraat omtrent de registratie, dossiervorming en taken rondom de cliëntenzorg
• vindt het leuk om binnen je functie zowel intramuraal als extramuraal te werken en ook samen te werken in de eerste lijn
• bent in het bezit van een rijbewijs en een auto

Het sollicitatieproces

De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet. We beoordelen jouw sollicitatie en geven binnen vijf werkdagen een terugkoppeling.

Het sollicitatiegesprek

We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie.

Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk)

Wanneer we beide enthousiast zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom bij WIJdezorg. Je ontvangt je arbeidsovereenkomst, je vraagt je VOG aan, alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag.

Informatie en sollicitatie

Meer weten? Neem dan contact op met Marit van Dorp, manager zorgondersteuning, bereikbaar op 088 – 209 1000.

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. We zien je cv met motivatie graag tegemoet.

Werken in het Groene Hart

Werken in een dorpse en natuurrijke omgeving dicht bij de stad.

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en om door te groeien.