Senior Consultant* / Projektmanager* HR Workday Implementation

TN Germany; München; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international renommierte Unternehmensberatung sucht einen Senior Consultant für das Workday-Digital-Team in München. Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Projekten und führst juniorige Kollegen an. Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein großes Benefit-Angebot warten auf dich.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Jobfahrrad

Wellhub Mitgliedschaften

Arbeitgeberfinanzierte bAV

Gruppenunfallversicherung

Zugang zu Workday-Zertifikaten

Qualifikationen

• Mindestens eine Workday-Zertifizierung erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Workday-Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Verantwortlich für die operative Planung und Durchführung von IT-Projekten.
• Beratung bei der Einführung und Integration der Cloud-Lösung Workday.
• Fachliche und disziplinarische Führung junger Berater:innen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungsfähigkeit

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Webservices

XML

XSLT

Jobbeschreibung

Senior Consultant* / Projektmanager* HR Workday Implementation, München

DE006 Mercer Deutschland GmbH

München, Germany

Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Workday-Digital-Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. M oder auch deutschlandweit als:

Das erwartet Dich:

Du arbeitest für eine der international renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen im People & Investment Umfeld, in dem Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.

Als Senior Consultant* in unserem erfahrenen Workday Implementation Team bist Du verantwortlich für die operative Planung, Durchführung, Steuerung und Realisation von IT-Projekten unserer Kund:innen. Zudem führst Du juniorige Kolleg:innen an und zeigst ihnen, wie Projekte in der Beratung erfolgreich umgesetzt werden.

Freue Dich auf eine wertschätzende Umgebung und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und den Arbeitsort weitestgehend flexibel selbst zu gestalten.

Das sind Deine Benefits:

• Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten und moderne Büros in zentraler Lage
• Flexibilität & Urlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Großes Benefit Angebot: Jobfahrrad (Fahrradleasing zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen), Wellhub (vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote)
• Attraktive Vergütung - inklusive arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigter Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen
• Gruppenunfallversicherung - die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
• Stabiles Arbeitsverhältnis - unbefristet und sicher
• Ausbildung – Zugang zu weiteren Workday-Zertifikaten

Das macht die Position aus:

• Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und Integration der Cloud-Lösung Workday durch HCM Implementierungsprojekte
• Vollumfängliche Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungs-Modulen und der Umsetzung der betrieblichen Anforderungen auf die jeweilige Systemlösung
• Unterstützung im Bereich Datenmigration, Teststrategie / Testpläne sowie der Definition des Umstellungsplans und der verbundenen Aktivitäten
• Analyse der Anforderungen sowie technischer Voraussetzungen (Requirements Engineering) und Konzeption einer integrierten Systemlandschaft
• Projektverantwortung während der Design-, Entwicklungs- und Testphasen bis zum ‚Go live‘
• Moderation von Workshops und Leitung von Diskussionsrunden zu Implementierungsthemen
• Fachliche und disziplinarische Führung junger Workday Implementation-Berater:innen
• Aktive Teilnahme an Presales-Aktivitäten zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote für potenzielle Neu- und Bestandskund:innen

Das macht Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens eine Workday-Zertifizierung (z.B. Workday Integration Core, Workday HCM)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Workday-Transformationsprojekten oder mehreren Workday-Implementierungen
• Funktionale HR-Kenntnisse in Bereichen wie Verwaltung, Kompetenzmanagement, Nachfolge, Planung, Mobilität, HR-Entscheidungsfindung, Rekrutierung, Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung mit Webservices (SOA, REST o.a.) sowie XML- und XSLT-Verständnis
• Erste Erfahrung mit Authentifizierungsverfahren (SAML, OAUTH o.a.)
• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Team- und Führungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse