Kaufmännischer Leiter / CFO (m / w / d)

Michael Page; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen sucht einen Kaufmännischen Leiter / CFO, um die Finanzabteilung strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu führen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Finance, Controlling und Legal, sowie die Begleitung von Expansionsthemen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Viel Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Gesamtverantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung in wachstumsorientierten Unternehmensphasen.
• Kenntnisse im Unternehmensrecht und DSGVO.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche.
• Führung und Motivation eines heterogenen Teams.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Finanzwissen

Controlling

Verhandlungssicherheit

Digitalisierungsaffinität

Teamführung

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

ERP-Systeme

Controlling-Tools

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Tradition und einer der führenden Anbieter im stationären Einzelhandel sowie E-Commerce.

Die Position bekleidet eine der Abteilungsleitungen und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Neben der klassischen Verantwortung für Finance & Controlling übernehmen Sie auch den Bereich Legal und Vertragswesen.

Diese Funktion spielt eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung des Unternehmens aus kaufmännischer Sicht, insbesondere vor dem Hintergrund eines kontinuierlichen Wachstums.

Stellenbeschreibung

Der zukünftige Kaufmännische Leiter (m/w/d) / CFO (m/w/d) sollte in der Lage sein, den Finanzbereich sowohl strategisch weiterzuentwickeln als auch operativ zu führen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Strukturen, sowie Gespür für Mitarbeitende und unternehmerische Chancen.

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche:

Buchhaltung & Rechnungswesen

• Legal & Vertragsmanagement
• Führung, (Weiter-)entwicklung und Motivation eines heterogenen Teams (ca. 10 Personen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungs- und Controllingprozesse inkl. der Systemlandschaft
• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Entwicklung und Bewertung von Business Cases und Investitionsentscheidungen
• Kaufmännische Begleitung der Expansion:

Immobilienauswahl (z.B. Standortanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung)

• Mietvertragsverhandlungen und Zusammenarbeit mit Maklern, Eigentümern, Projektpartnern
• Budgetsteuerung von Neu- und Umbauten gemeinsam mit der Bauabteilung
• Ladenbau und Facility Management
• Enge Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und IT im Sinne einer gesamtheitlichen Unternehmenssteuerung
• Sparringspartner auf Augenhöhe für das gesamte Führungsteam - klare Haltung, verbindliche Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln

Voraussetzungen:

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer kaufmännischer Gesamtverantwortung - idealerweise als CFO, Head of Finance oder kaufmännische Leitung im filialisierten Mittelstand oder Einzelhandel
• Nachweisbare Erfahrung in wachstums- und skalierungsorientierten Unternehmensphasen
• Fundiertes Know-how in Finance, Controlling, Bilanzierung (HGB), Vertragswesen, Projektcontrolling
• Routine in der Begleitung von Expansionsthemen und Standortentwicklungen - von der Bewertung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Erfahrung im Umgang mit immobilienbezogenen Verträgen, Budgetierungen, Projektverantwortung im Bauumfeld
• IT- und Digitalisierungsaffinität, insbesondere im Hinblick auf ERP-Systeme, Controlling-Tools, Automatisierung
• Erfahrungen aus Phasen mit starken Transformationsprozessen (z.B. Digitalisierung, Restrukturierung)
• Kenntnisse im Unternehmensrecht, DSGVO, Governance (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratern)
• Erfahrung in der System- und Tool-Auswahl sowie -Einführung im Finanzbereich
• Verhandlungssicherheit bei Mietverträgen, idealerweise Erfahrung mit Maklern, Centermanagements, Eigentümern

Das Angebot umfasst:

• Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütung und PKW
• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Familienunternehmen