Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechni[...]

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik sucht einen Obermonteur, der die Organisation und Durchführung von Montageleistungen in verschiedenen Bauprojekten übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personal- und Materialdisposition, die Überwachung der Arbeitsabläufe sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver, leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Werden Sie Teil eines familiären und vertrauensvollen Arbeitsklimas, das Weiterbildung und soziale Verantwortung fördert.

Leistungen

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte

Sportangebote

Sabbatical

Monatliche Onboarding-Veranstaltungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich TGA-Installation, Metall-/Stahlbau oder Bauwesen.
• Erfahrung als Monteur/Obermonteur im Industrie- und Anlagenbau oder der Versorgungstechnik.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Montageleistungen bei Bauprojekten.
• Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Terminpläne.
• Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Montageleistungen organisieren

Personal- und Materialdisposition

Überwachung der Arbeitsabläufe

Technische Zeichnungen lesen

Gabelstapler bedienen

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich TGA-Installation

Berufsausbildung im Metall-/Stahlbau

Berufsausbildung im Bauwesen

Tools

Digitale Instrumente zur Effizienzsteigerung

Gabelstapler

Hubarbeitsbühnen

Mobilkräne (Teleskoplader)

Jobbeschreibung

Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit, Mannheim

Würth Deutschland

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

1. Organisation und Durchführung von Montageleistungen bei Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
2. Verantwortlich für Personal- und Materialdisposition nach Terminplan
3. Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Terminpläne
4. Sicherstellen unserer hohen Qualitätsstandards in der Befestigungstechnik
5. Selbständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs (Baustellentagebuch, Revisionen, Dokumentation, etc.)
6. Teilnahme an erforderlichen Baubesprechungen
7. Erstellen und prüfen von Aufmaßen als Basis der Abrechenbarkeit
8. Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
9. Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
10. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der TGA-Installation, Metall-/Stahlbau oder des Bauwesens
11. Erfahrung als Monteur/Obermonteur im Industrie- und Anlagenbau oder der Versorgungstechnik
12. Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit der VOB/C
13. Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen
14. Selbstaendige, zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen; Arbeiten im Team
15. Reise- und Montagebereitschaft deutschlandweit
16. Sicher im Umgang mit Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und Mobilkränen (Teleskoplader); idealerweise mit Fahrausweisen
17. Nutzung digitaler Instrumente zur Effizienzsteigerung
18. Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort
19. Welcome-Tage: Monatliche Onboarding-Veranstaltungen mit neuen Kollegen, gefolgt von individueller Einarbeitung
20. Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen
21. Arbeitsklima: Familiär, vertrauensvoll, flexibel, mit regelmäßigem Zusammenhalt bei Events
22. Weiterbildung: Vielfältige Angebote, Zertifikatskurse, Karrieremöglichkeiten
23. Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Gesellschaftliches Engagement, Fokus auf Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft
24. Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, Sabbatical u.v.m.