Technical Project Manager (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Lifestyle-Hotelmarke sucht einen Performance Marketing Manager, der Erfahrung im digitalen Marketing und Markenaufbau hat. Du wirst das Gästeerlebnis gestalten und technische Projekte leiten, um die Zukunft des Gastgewerbes aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte in allen Hotels

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrkostenzuschuss

Bonus von 600€ pro erfolgreicher Empfehlung

Hybrides Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im technischen/digitalen Projektmanagement.
• Fließend in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwurf, Test und Optimierung des Gästeerlebnisses.
• Management von Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen für technische Projekte.

Kenntnisse

Kommunikation

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Ausbildung

Bachelor in einem relevanten Bereich

Tools

Apaleo

Duetto

IoT

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

JuneSix ist eine technologiegetriebene Lifestyle-Hotelmarke und ein innovatives Gastfreundschaftskonzept für die nächste Generation von Städtereisenden. Mit Features wie kontaktlosem Check-in und KI-gesteuerter Personalisierung definieren wir moderne Hotels neu. Zur Erweiterung unseres Portfolios suchen wir einen Performance Marketing Manager, der sowohl im Markenaufbau als auch im digitalen Performance Marketing erfahren ist. Es handelt sich hierbei nicht um eine klassische Branding- oder Marketingfunktion.

Außerdem suchen wir einen Technologie-Projektmanager, der uns bei der Implementierung, Integration und Zukunftssicherung unserer Technologie in allen JuneSix-Einheiten unterstützt.

Wie sieht Dein Alltag aus?

• Entwurf, Test und Optimierung des Gästeerlebnisses in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
• Leitung der Einführung und des Testens von Gäste- und Back-Office-Systemen
• Management von Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen für technische Projekte
• Hauptansprechpartner für Anbieter; Pflege der Beziehungen und Leistungsüberwachung
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und umgekehrt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelbetrieb zur Sicherstellung der Akzeptanz und Praxistauglichkeit der Technologien
• Durchführung von Tests, Feedback-Sammlung und iterative Verbesserungen
• Schulungen für Hotelpersonal zu neuen Tools und Systemen
• Unterstützung beim Übergang zu einer Cloud-nativen Infrastruktur (z. B. Infrastructure as Code mit Terraform)
• Entwicklung von Prototypen für das „Hotel der Zukunft“ mit Automatisierung, IoT und skalierbarer Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit IT-Partnern zur Sicherstellung robuster, sicherer und dokumentierter Umgebungen (z. B. MFA, Zugriffskontrolle, Netzwerksegmentierung)
• Erforschung und Pilotierung von ZTNA-Konzepten für sicheren Fernzugriff
• Bewertung der Systeminteroperabilität, API-Integration und Hardwareeinführung (z. B. IoT, Tablets, Zugangskontrolle)
• Sicherstellung der Einhaltung der GDPR und des Datenschutzes
• Koordination von Sicherheits-, Backup- und Business-Continuity-Dokumentation

Wer bist Du?

• Nachweisbare Erfahrung im technischen/digitalen Projektmanagement, idealerweise im Gastgewerbe, Reisebranche, SaaS oder Einzelhandel
• Fundiertes Verständnis der technischen Ökosysteme im Gastgewerbe (PMS, RMS, CRM, IoT, Gäste-Apps)
• Sicherer Umgang mit APIs, Cloud-Tools und moderner IT-Infrastruktur
• Erfahrung in Partner- und Anbietermanagement, Vertragsverhandlungen und Ergebnissteuerung
• Fähigkeit, mit der Zeit Führungsaufgaben zu übernehmen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in geschäftlichen und technischen Teams
• Fließend in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen mit Plattformen wie Apaleo, Duetto, KI-Lösungen (Bots, Agenten)
• Verständnis für Hotelbetriebsprozesse und Front Office-Arbeitsabläufe
• Kenntnisse in Cybersicherheit oder Datenschutz sind plus
• Vertrautheit mit agilen oder lean Projektmethoden

Warum wir?

• Gestalte die Zukunft der Technologie in unserer wachsenden Lifestyle-Hotelmarke aktiv mit
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine kollaborative Unternehmenskultur
• Freiraum für Innovationen und Einflussnahme auf die langfristige Strategie
• Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten, investorengeführten Umfeld
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten zu attraktiven Mitarbeiterraten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit
• Fahrkostenzuschuss nach der Probezeit
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus von 600€ pro erfolgreicher Empfehlung
• Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Familie und Freunde
• Moderne Arbeitsplätze
• Regelmäßiges Feedback und Teammeetings
• Hybrides Arbeiten möglich
• Rabatte über Corporate Benefits

Über uns

Du suchst Jobs in Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Unser Unternehmen könnte dir den nächsten Karriereschritt ermöglichen.

Die Primestar Group revolutioniert die Gastgeberschaft mit innovativen Ideen: Neben Franchise-Hotels entwickeln wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir Coworking und Langzeitaufenthalte mit Hotelbetrieb.
Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Mit über 500 Mitarbeitenden aus 84 Nationen sorgen wir in unseren Hotels für zufriedene Gäste.