HR-Manager (m/w/d)

TN Germany; Zwickau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Zwickau sucht einen erfahrenen Senior HR-Manager (m/w/d), der strategisch und operativ alle HR-Themen betreut. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen und die Begleitung der Mitarbeiter durch ihre gesamte Karriere. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Tarifvertragsrecht verfügen und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

Qualifizierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Strategische Mitarbeiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie.

Aufgaben

• Strategischer und operativer Partner bei HR-Themen.
• Begleitung des kompletten Employee Journeys.
• Führen von Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Zwickau, Germany

Sie möchten neue Wege gehen und sich beruflich verändern? Dann willkommen bei OFFICE Personal!

Wir suchen für einen unserer Kunden einen Senior HR-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Strategischer und operativer Partner bei allen HR-Themen
2. Begleitung des kompletten Employee Journeys
3. Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Personalmaßnahmen
4. Personalplanung
5. Führen von Mitarbeitergesprächen und Vorgesetzten
6. Projektbetreuung im Personalbereich
7. Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an [email protected].