Rechtsanwalt (w/m/d) Employment & Compliance

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei in Frankfurt sucht einen Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Employment & Compliance. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und direkt mit Mandanten zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet ein individuelles Ausbildungsprogramm und flexible Karrierewege, um Ihre Talente zu entfalten. Ihre Aufgaben umfassen die arbeitsrechtliche Beratung, die Gestaltung von Verträgen und die Begleitung von Compliance-Projekten. Ein verhandlungssicheres Englisch und ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sind erforderlich.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelles Ausbildungsprogramm

Mentoring durch erfahrene Partner

Qualifikationen

• Überdurchschnittliche Examina nachgewiesen.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aufgaben

• Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Gerichtliche Vertretung in allen Instanzen.

Kenntnisse

Englisch

Ausbildung

LL.M.

Promotion

Jobbeschreibung

Rechtsanwalt (w/m/d) Employment & Compliance, Frankfurt

Unser Angebot an Sie

• Ein erfahrener Partner als Mentor begleitet Sie in Ihrer Entwicklung.
• Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen.
• Sie arbeiten vom ersten Tag Ihrer Tätigkeit in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwält:innen.
• Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deswegen erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung über Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit und Balance von Beruf und Privatleben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit Mandant:innen u.a. bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen, insbesondere bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung und der HR-Compliance.
• Begleitung von Compliance-Projekten, insbesondere bei der Implementierung von Whistleblowing-Prozessen und Internal Investigations.
• Begleitung von Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten.
• Gerichtliche Vertretung in allen Instanzen und gegenüber Behörden.
• Beratung bei Post-Merger-Integrationen sowie bei Reorganisationen.

Unsere Erwartungen an Sie

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
• Sie haben großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.