Recruiter (w/m/d) mit Fokus Blue Collar [Befristet, 12 Monate]

TN Germany; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätsbereich sucht einen Recruiter (w/m/d) mit Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende in München. Du begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine professionelle Candidate Experience. Mit einem Bachelorabschluss und ersten Erfahrungen im Recruiting bist du ideal für diese Rolle. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienprogramm

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung.
• Kenntnisse im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Begleitung der Führungskräfte im Recruitingprozess.
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Entwicklung von Ideen zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Recruiting

Candidate Experience

Process Optimization

Communication

Ausbildung

Bachelor in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Recruiter (w/m/d) mit Fokus Blue Collar [Befristet, 12 Monate], Munich

Munich, Germany

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für Herausforderungen wie den Klimawandel und die steigende Weltbevölkerung. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen nachhaltige, nahtlose Verbindungen. Unsere 39.800 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was trägst Du bei?

Aktuell bauen wir die Fertigung in unserem Lokomotiv-Werk in München-Allach massiv aus. In diesem Zuge schaffen wir hunderte neue Arbeitsplätze. Zudem werden wir zwei unserer großen Service-Depots erweitern. Deshalb wollen wir zahlreiche gewerbliche Mitarbeitende einstellen – und dazu leistest Du einen wesentlichen Beitrag.

• Du begleitest unsere Führungskräfte durch den gesamten Recruitingprozess (vom Briefing bis zum ersten Arbeitstag) und stehst ihnen beratend zur Seite.
• Als erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Bewerbenden stellst Du eine professionelle und exzellente Candidate Experience sicher. Daher spricht man in unserer Zielgruppe auch gut über uns.
• Ob Montage, Rohbau oder Logistik – Du weißt, wie wertvoll gewerbliche Mitarbeitende sind. Du spielst die ganze Klaviatur des Recruitings und nutzt alle Kanäle, die uns helfen, neue Kollegen für Deine Führungskräfte zu gewinnen.
• Als Mitglied des Projektteams für den Ramp-up in Allach entwickelst Du eigenständig Ideen, z.B. zur Prozessoptimierung oder Kanalentwicklung, um unsere Recruiting-Strategie kontinuierlich zu verbessern.

Was bringst Du mit?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, z.B. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
• Erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung.
• Kenntnisse im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Verständnis für die Zielgruppe.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Was bieten wir Dir?

Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Tarifleistungen (z.B. Zusatzentgelte, Urlaubsgeld) und Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm).

Mobiles Arbeiten / Remote Work: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, geregelt durch eine Betriebsvereinbarung.

Inklusion & Vielfalt

Wir setzen uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns kannst Du Du selbst sein und findest ein unterstützendes Umfeld.

Weitere Benefits findest Du in unserer Übersicht.

Wie trittst Du mit uns in Kontakt?

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ansprechpartner: Karl-Christian Gerbaulet