Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d)

TN Germany; Uedem; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich in Uedem, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Position bietet umfassende Einblicke in die Personalabteilung, Unterstützung bei administrativen Aufgaben und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Moderne Geräte (Firmen-Smartphone, Laptop)

Wertvolle Praxiserfahrungen

Ergonomisches Arbeitsumfeld

Offenes Betriebsklima

Qualifikationen

• Derzeitiges Studium im relevanten Bereich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen.
• Betreuung der Bewerber während des Bewerbungsprozesses.
• Planung interner Schulungen und Organisation von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor/Master im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS-Office-Produkte

Jobbeschreibung

Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d), Uedem

Job Description:

Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d) Jetzt bewerben

Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d) Uedem | Studentenjobs, Werkstudent | Teilzeit | O_W_2025_29_13881

Du studierst derzeit und suchst eine spannende Werkstudententätigkeit, um praktische Erfahrung zu sammeln? Als Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere Personalabteilung und unterstützt das Team bei interessanten Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Deine Arbeitszeit beträgt maximal 20 Stunden pro Woche.

Das erwartet Dich als Werkstudent (m/w/d):

• Umfassende Einblicke in unseren Personalbereich.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und bei Schnittstellen zur Entgeltabrechnung.
• Planung interner Schulungen und Organisation von Veranstaltungen im Rahmen unserer Willkommenskultur.
• Betreuung unserer Bewerber (m/w/d) während des Bewerbungsprozesses sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events.

Das bringst Du mit:

• Derzeitiges Studium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Human Resources.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten.
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Deine Benefits bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Arbeit.
• Attraktive Vergütung sowie Ausstattung mit modernen Geräten, z.B. Firmen-Smartphone und Laptop.
• Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem global agierenden Konzern zu sammeln und eigene Ideen einzubringen.
• Arbeiten in einem modernen, ergonomischen Umfeld an spannenden Projekten in einem motivierten Team.
• Offenes Betriebsklima geprägt von Respekt und Kommunikation.
• Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal omexom.de/karriere oder per Mail an [emailprotected]. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Teil von VINCI Energies profitieren wir von einem weltweiten Netzwerk. Mit rund 102.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 20 Mrd. € ist Omexom die Marke für Energie-Infrastrukturen. Unsere ca. 25.000 Mitarbeitenden wachsen stetig. Die Omexom Elektrobau GmbH projektiert und fertigt Elektroanlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich, von der Schaltanlage bis zur Außenbeleuchtung, für Versorgungsunternehmen, Investoren im Bereich erneuerbare Energien und die Industrie. Wir bieten erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, Verantwortung und gezielte Talentförderung.