Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

TN Germany; Wolfratshausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Wolfratshausen sucht eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern

Attraktive Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

2 Regenerationstage

Sport- und Wellnessprogramme

Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Geregelte Arbeitszeiten

Weiterentwicklung durch Schulungen

Mitarbeitertarif für private Versicherungen

Qualifikationen

• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Teamgeist

Ausbildung

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Krankenpfleger

Gesundheitspfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachfrau*mann (m/w/d), Wolfratshausen

Wolfratshausen, Germany

Stellenbeschreibung

• Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
• Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
• Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
• Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
• Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
• Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
• Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

Sie bringen mit

• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
• Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Die Position ist zunächst befristet aufgrund einer Krankheitsvertretung.