Serviceleiter Energietechnik

Pape Consulting Group AG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Serviceleiter für Energietechnik, der die Freiheit einer kleinen Einheit in einem großen Konzern genießen möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von 20 Mitarbeitern und die Entwicklung einer serviceorientierten Organisation. Sie bringen Ihre technische Expertise und kaufmännisches Wissen ein, um Prozesse anzupassen und die Organisation weiter auszubauen. Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zu gestalten und unternehmerisch zu arbeiten. Wenn Sie ein zielorientierter Macher sind, der gerne mit Kunden kommuniziert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Monteuren und Servicetechnikern.
• Erfahrung in der Führung von Montage- und Serviceteams.

Aufgaben

• Verantwortung für Montage- und Servicedienstleistungen in der Niederlassung.
• Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen für das Team.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kaufmännisches Wissen

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Qualifizierte technische Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik

Maschinenbau oder Facility Management

Jobbeschreibung

Unser Klient gehört zu einem internationalen Großkonzern und beschäftigt sich mit technischen Dienstleistungen rund um die Elektrotechnik. In der Niederlassung in Nordhessen werden umfangreiche Dienstleistungen innerhalb der Energieversorgung angeboten. Eine wichtige Abteilung unterstützt die übrigen Teams mit Montage- und Servicedienstleistungen. Die Nachfrage ist enorm und das Wachstum ebenfalls. Deshalb ist ein weiterer Ausbau der Aktivitäten geplant. Für diesen zukunftsorientierten Bereich suchen wir im exklusiven Alleinauftrag einen unternehmerisch denkenden

Serviceleiter Energietechnik*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Sie sind Teil eines großen Konzerns, genießen aber trotzdem die Freiheitsgrade einer kleinen, eigenständigen Einheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Bauen Sie auf der Erfahrung und Kompetenz Ihrer zukünftigen Mitarbeiter und der hervorragenden Reputation des Unternehmens Ihren beruflichen Erfolg auf. Die Aufgabe bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Sind Sie technisch und kaufmännisch versiert und suchen Ihre Chance als Leiter einer Einheit? Sie möchten gestalten und unternehmerisch arbeiten? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Die Position

• Ihre Abteilung erbringt Montage- und Servicedienstleistungen für alle Geschäftsbereiche der Niederlassung. Das sind Energieversorgungsanlagen aller Art (Schaltanlagen, Trafos, Umspannwerke, Hauptverteilungen, Kompensationsanlagen, USV, erneuerbare Energien, Digitalisierungsthemen, Speicher u.a.).
• Sie sind für ihr Team (aktuell ca. 20 Mitarbeiter) und das festgelegte Geschäftsfeld, mit Umsatz, Ergebnis und Kosten komplett verantwortlich.
• Sie bauen die Organisation weiter auf, passen die Prozesse und Abläufe an und entwickeln eine immer selbständiger agierende Einheit.
• Dabei wandelt sich ihr Team von einer stark montagelastigen Aufstellung zu einer stärker serviceorientierten Organisation, mit proaktiven Dienstleistungen und Geschäftsfeldern, wie Rufbereitschaften, Betriebsführungsaufgaben, Wartungen u.a.
• Der Weiterentwicklung der Mitarbeiter kommt hier eine besonders hohe Bedeutung zu.
• Als klare Zielvorgabe erstellen Sie Business-Pläne und setzen diese um.
• Innerhalb des Konzerns arbeiten Sie eng mit anderen Einheiten zusammen und hegen eine gute Kommunikation mit allen relevanten Bereichen.
• Schließlich tragen Sie auch die unternehmerische Verantwortung für Arbeitssicherheit in ihrem Bereich und organisieren die entsprechenden Aufgaben.

Der ideale Kandidat

• Sie verfügen über eine qualifizierte technische Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik, Maschinenbau oder Facility Management.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung von Monteuren und Servicetechnikern im System- / Projektgeschäft. Dabei haben sie ein breites Spektrum an Servicedienstleistungen kennen gelernt.
• Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, gepaart mit der notwendigen kaufmännischen Komponente zur Erzielung einer gesunden Wirtschaftlichkeit.
• Sie verbinden strategische und analytische Anteile mit einer gesunden praktischen Umsetzungskomponente und sehen sich eher als zielorientierter Macher, der es gewohnt ist Dinge zu gestalten.
• Erfahrungen in der Führung von Montage- und Serviceteams, bestehend aus Bauleitern und Monteuren, sind für diese Perspektivenaufgabe ebenso notwendig, wie ein teamorientierter, lösungsorientierter Arbeitsstil.
• Wenn Sie jetzt auch noch gerne mit Kunden umgehen und gerne kommunizieren sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Günter Reinhold; Tel: [phone]; mail: guenter.reinhold(at)pape.de.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.