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Store Development Representative München + nördliches Umland

TN Germany

Neu-Isenburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter sucht einen Store Development Representative für München und das nördliche Umland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung von Kunden im Traditional Trade, die Umsetzung von Marketingaktivitäten und das Reporting Ihrer Erfolge. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Traditional Trade, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse mit.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Traditional Trade in der Konsumgüterbranche.
  • Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Betreuung von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial.
  • Umsetzung der Marketing- und Promotion Aktivitäten.
  • Reporting der Erfolge und regelmäßige Follow-Ups.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamplayer
Eigenmotivation
Anpassungsfähigkeit

Tools

MS Office
Smartphone

Jobbeschreibung

Overview

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Development Representative München + nördliches Umland (m/w/d).

Responsibilities

Hauptzweck:

  • Erschließung/Betreuung von Kunden (mit hohem Wachstumspotenzial) in dem betreffenden Gebiet.
  • Die Rolle deckt den Channel Traditional Trade (in einem bezeichneten Gebiet) ab und berichtet an den TT Field Supervisor dieses Gebiets.
  • Umsetzung der best in store execution, indem das Portfolio erweitert, Regalanteil und Zweitplatzierungen generiert werden, um das Volumen zu maximieren.
  • Einhaltung aller PepsiCo-Prinzipien.

Verantwortungsbereiche / Hauptaufgaben:

  • Besucht täglich eine bestimmte Anzahl von Kunden mit spezifischem Fokus (je nach Größe/Potenzial des Kunden) und baut eine positive und solide Beziehung auf, um KPIs zu erreichen.
  • Eigenverantwortlicher Aufbau, Entwicklung und Betreuung der Kunden im Traditional Trade des jeweiligen Verkaufsgebietes.
  • Kontinuierlicher Distributionsausbau des PepsiCo Portfolios bei jedem Kunden, durch Vorstellung von Neuprodukten und Absprache von Startmaßnahmen am POS.
  • Sicherstellung der PepsiCo Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit der Produkte.
  • Identifizierung, Entwicklung und Instandhaltung von "Hot Spots" innerhalb des POS und Verantwortung für die Umsetzung struktureller Veränderungen im POS.
  • Umsetzung der geplanten Marketing- und Promotion Aktivitäten.
  • Reporting deiner Erfolge durch gewissenhafte Datenpflege.
  • (Wöchentliche) Berichterstattung und regelmäßige Follow-Ups an den direkten Vorgesetzten über den Stand der Umsetzung der Ausführungsstandards und die erwarteten Auswirkungen auf das Volumen.
  • Ständige Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten bezüglich der im Fokus stehenden Kunden, um den besten Entwicklungsaktionsplan für die Kunden in der Region zu erstellen.
  • Unterbreitung von Vorschlägen an das Trade Marketing und das Key Account Management für den Traditional Trade, um die erfolgreiche Umsetzung der Entwicklungsaktionspläne für Top-Kunden zu gewährleisten.

Qualifications

Kenntnisse / Erfahrungen:

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Traditional Trade in der Konsumgüterbranche.
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Überzeugungskraft und starke Ergebnisorientierung.
  • Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit.
  • Unternehmerische Denkweise sowie gute Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
  • Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit PC, MS Office und Smartphone.
  • Teamplayer und wohnhaft im Verkaufsgebiet.
  • Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse o.ä.
  • Führerschein Klasse B.

Haupteigenschaften:

  • Hervorragende Belastbarkeit.
  • Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Hervorragende Argumentations- und Verhandlungsfähigkeit.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Belastbarkeit und Eigenmotivation.
  • Gute Stressresistenz.
  • Empathie und gute persönliche Präsentation.
  • Gute Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
  • Unternehmende Geist, ambitioniert / ergebnisorientiert.
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