Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2® (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2, um Kursteilnehmende bei der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen. In dieser Rolle gestalten Sie den Unterricht im Homeoffice und fördern die Integration in den Arbeitsmarkt. Sie bringen Ihre Leidenschaft für Bildung und Ihre Methodenkompetenz ein, um ein positives Lernumfeld zu schaffen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu inspirieren und weiterzubringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Langfristige Vertragssicherheit

Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice

Vergünstigte Seminare

Strukturierte Vorplanungszeit

Herzlicher Umgang

Transparente Kommunikation

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Projektmanager:in mit PRINCE2-Zertifikat.
• Erfahrung im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung.

Aufgaben

• Gestaltung des Unterrichts im WBS LearnSpace 3D.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen und Erstellung von Lernmaterialien.

Kenntnisse

Projektmanagement

PRINCE2

Pädagogische Eignung

Kommunikationsstärke

Methodisch-didaktisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d), Dresden

Standort: Dresden, Germany

Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Seit über 40 Jahren ist unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG aktiv. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die jährlich für 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP, DATEV und LEXWARE.

Als Honorartrainer:in bei WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du gestaltest deinen Unterricht sowohl als Inputgeber:in als auch als Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehören:

1. Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D.
2. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
3. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
4. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau).

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich durch folgende Qualifikationen aus:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten.
2. Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode.
3. Nachweis des PRINCE2 7 Foundation-Zertifikats.
4. Nachweis pädagogischer Eignung, z.B. in Form einer AVEO.
5. Erfahrung im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung.
6. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
7. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.
8. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

Unsere Benefits:

• Arbeiten mit Sinn: Entwicklung von dir selbst und anderen, individuelle Potentialentfaltung, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zuverlässigkeit: Langfristige Vertragssicherheit, kompetente Einsatzplanung.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice, strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten.
• Digitales Arbeiten: Virtuelle Vernetzung, Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365, innovatives Arbeitsumfeld.
• Wohlfühlen: Herzlicher Umgang, transparente Kommunikation, digitaler Austausch und Netzwerkevents.
• Persönliche Entwicklung: Vergünstigte Seminare, intensive Einarbeitung, Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.