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An established industry player in the food sector is seeking a dedicated Quality Assurance Employee to ensure the highest quality standards in food production. This role involves conducting chemical and microbiological analyses, managing sample collection, and overseeing laboratory processes. The ideal candidate will have a relevant vocational qualification and be proficient in MS Office. The company offers a competitive salary, generous vacation days, and various benefits to support work-life balance. Join a team committed to quality and innovation in a supportive environment.
Popp Feinkost GmbH
Kaltenkirchen, Germany
Popp Feinkost wurde 1920 als kleiner Feinkostladen gegründet und ist heute eine führende Marke im Feinkostsegment. Unsere Produkte sind in allen großen Lebensmitteleinzelhändlern vertreten, und mit der Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.
In unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Kaltenkirchen arbeiten rund 500 engagierte Mitarbeitende täglich daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig produzierte Feinkost herzustellen.
Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!
Für unseren Standort in Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in der Qualitätssicherung suchen und einen Beitrag zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion leisten möchten, sind Sie bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung, der unser Team verstärkt und die Qualität unserer Produkte sichert.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im Labor. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Wechselnde Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 9:00 Uhr sind für Sie kein Problem.
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen, ein Jahresbruttogehalt zwischen 37.600 und 45.600 €, eine Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche, einen wachsenden Urlaubsanspruch ab 3 Jahren (beginnend bei 26 Tagen, steigend auf 30 Tage nach 3 Jahren), Weiterbildungsförderung, eine betriebliche Kantine, Zuschüsse zur Altersvorsorge, umweltfreundliches Dienstfahrrad-Leasing, das hvv Deutschland-Ticket, Fitnessangebote, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.