Vorarbeiter mineralische Rohstoffe (m/w/d) Berlin-Spandau

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Rohstoffbranche sucht einen Vorarbeiter in Berlin-Spandau. Die Position erfordert operative Personalführung, Sicherstellung von Arbeitssicherheit und die Bedienung von Erdbaumaschinen. Sie bieten attraktive Bezahlung, unbefristete Verträge und zahlreiche Sonderleistungen.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zeitzuschläge

Jubiläumszuwendungen

Corporate Benefits

JobBike

Firmenfitness

kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker oder Baumaschinenführer.
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Operative Personalführung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
• Bedienung und Wartung von Erdbaumaschinen und Aufbereitungsanlagen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker

Tools

SAP

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Vorarbeiter mineralische Rohstoffe (m/w/d) Berlin-Spandau, Berlin

Hauptaufgaben

1. Operative Personalführung in der Funktion des Vorarbeiters (Foreman) in Abstimmung mit dem Betriebsleiter (Works Manager)
2. Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
3. Führen von Erdbaumaschinen (Bagger & Lader)
4. Bedienung und Wartung der Aufbereitungs-, Gewinnungs- und Verladeanlagen
5. Durchführen von Reparaturen und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
6. Vertretung des Betriebsleiters sowie perspektivischer Übernahme dieser Leitungsfunktion als Führungskraft mit Personalverantwortung

Persönliche Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker, Baumaschinenführer, o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert
• PC-/ SAP- und Microsoft 365-Kenntnisse von Vorteil
• Führerscheinklasse B/C
• Sicherheitsdenken & Gefahrenbewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein & Einsatzbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz & Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Planungsgeschick
• Eignung nach DGUV Grundsatz 301-005

Was wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
• Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Unternehmen
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards und hochwertige Sicherheitskleidung, die kostenlos zur Verfügung gestellt und gereinigt wird
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielen Unternehmen
• JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl
• Firmenfitness mit über 8000 Kooperationspartnern in Deutschland
• Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke, Obstkörbe

Cemex Deutschland AG, Human Resources, Frau Melanie Riedel, Rosenstraße 77, 01159 Dresden

Die Stellenausschreibung bei der Cemex Kies & Splitt GmbH wird von der Cemex Deutschland AG bearbeitet. Bewerberdaten werden intern und an einen Personaldienstleister weitergegeben, welcher Cemex im Rekrutierungsprozess unterstützt. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter: