Werkstudent:in Recruiting (all genders)

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 12.000 - 20.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Recruiting, um das Team bei der Optimierung des Recruiting-Prozesses und der Candidate Experience zu unterstützen. Du wirst eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, Bewerbertage organisieren und Jobportale betreuen. Ideale Kandidaten sind Studierende in relevanten Studiengängen mit guten MS-Office-Kenntnissen und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

Qualifikationen

• Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.
• Mindestens zwei Semester als Werkstudent:in verfügbar.
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Recruiting-Prozess.
• Eigenverantwortliches Recruiting weiterer Werkstudent:innen.
• Planung und Organisation von Bewerbertagen.

Kenntnisse

Recruiting

Communication

Proactive Approach

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Human Resources

Sozialwissenschaften

Tools

Bewerbermanagementsysteme

XING

LinkedIn

MS-Office

Jobbeschreibung

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

Bei diconium arbeitest du an Projekten, die durch den Einsatz von Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen und Unternehmen dabei helfen, mit weniger mehr zu erreichen. Gemeinsam mit über 2.300 Expert:innen unterstützt du führendemultinationaleUnternehmen dabei, den Unternehmenseinfluss ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und Lösungen zu liefern, die einen messbaren Geschäftserfolg erzielen. Bei uns stehen Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells bieten wir dir zudem ein hohes Maß an Flexibilität.

Das erwartet Dich

Du unterstützt unser Recruiting-Team während des gesamten Recruiting-Prozesses und übernimmst dabei verschiedene Aufgaben zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.

• Du übernimmst eigenverantwortlich das Recruiting weiterer Werkstudent:innen für unsere Gesellschaften.

Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Bewerbertagen und bildest damit die Schnittstelle zwischen Fachbereich, Recruiting und Bewerbern.

Du hilfst uns durch deine pro-aktive Vorgehensweise, den Recruiting-Prozess und die Candidate Experience zu optimieren.

Du betreust verschiedene Jobportale und bist für die Schaltung von Stellenanzeigen zuständig.

Du erstellst eigenständig Präsentationen, Reports und Recherchen zu aktuell relevanten Themen.

Das bringst Du mit

Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge und suchst eine Werkstudententätigkeit.

Du stehst für mindestens zwei Semester als Werkstudent:in zur Verfügung.

Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert.

Idealerweise kennst Du dich mit Bewerbermanagementsystemen sowie XING und LinkedIn aus.

Du hast eine aufgeschlossene und pro-aktive Arbeitsweise und bist in der Lage, Aufgaben selbstständig und gewissenhaft auszuführen.

Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch .