Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratung im Bereich Turnaround sucht einen Recruiting-Experten in Frankfurt. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Netzwerke konzentriert und Recruiting-Trends aktiv verfolgt. Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gesundheits- und Sportangebote

Qualifikationen

• Einschlägige Praxiserfahrung im Recruiting erforderlich.
• Sehr gute akademische Qualifikation in relevanten Fachrichtungen.

Aufgaben

• Entwicklung der Suchprofile in Abstimmung mit Fachbereichen.
• Leitung des Recruiting- und Employer Branding-Teams.

Kenntnisse

Recruiting

Networking

Communication

Flexibility

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Andersch AG

Dein Aufgabenbereich:

• (Weiter-) Entwicklung der Suchprofile in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Identifizierung und Ansprache potenzieller KandidatInnen
• Erstgespräche mit ausgewählten KandidatInnen sowie deren Betreuung bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau nachhaltiger Netzwerke durch langfristige Begleitung unserer KandidatInnen
• Beobachtung von Recruiting-Trends zur Weiterentwicklung unserer Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie
• Controlling sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen zur Maßnahmenwirksamkeit und -optimierung
• Leitung des Recruiting- und Employer Branding-Teams am Standort Frankfurt am Main

Dein Profil:

• Einschlägige Praxiserfahrung im Recruiting (Active Sourcing im Consulting Umfeld wünschenswert)
• Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools, Kreativität in der Direktansprache von KandidatInnen und Freude am Netzwerken
• Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten (inkl. sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse)
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Flexibilität, Verbindlichkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßiges und individuelles Mentoring
• Zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, moderne Ausstattungen)
• Motivierendes Umfeld, Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents (auch im Ausland, z.B. Amsterdam, Barcelona, Porto)

Über FTI-Andersch:

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Wir beraten Unternehmen bei grundlegenden Analysen und Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich und setzen diese konsequent um.