Abteilungsleiter*in Senioren und Pflege (m/w/d)

TN Germany; Neukirchen-Vluyn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Senioren- und Pflegebereich sucht eine engagierte Abteilungsleitung in Neukirchen-Vluyn. Sie leiten ein motiviertes Team und tragen zur hohen Qualität der Betreuung bei. Wir bieten attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing mit Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

reduzierter Mitarbeiterbeitrag bei FitX

langfristige berufliche Perspektiven

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung im Senioren- und Pflegebereich.
• Verantwortung für die Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.

Kenntnisse

Führungs- und Organisationskompetenz

soziale Kompetenz

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Senioren und Pflege (m/w/d), Neukirchen-Vluyn

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH

Neukirchen-Vluyn, Germany

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d). Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen die Leitung der Abteilung im Senioren- und Pflegebereich. Weitere Details zu den spezifischen Verantwortlichkeiten können in einem persönlichen Gespräch erläutert werden.

Sie bringen mit

• eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
• eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt.
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
• Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft ggf. zum Wochenenddienst alle 14 Tage.

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung bis zu 90 %.
• bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
• die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und mehr über Corporate Benefits.
• einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX.
• die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektiven bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
• hochwertige Betreuungsstandards, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.