Senior SAP PP Consultant (w/m/d)

HARTMANN GROUP; Bartholomä; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior SAP PP Consultant, um die spannende Herausforderung in einem globalen Funktionsbereich zu meistern. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen beteiligt sein, sondern auch die Möglichkeit haben, innovative Konzepte zu entwerfen und umzusetzen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Lösungen und eine kundenorientierte Denkweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einzubringen.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Bezuschusstes Firmenfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Gut ausgebaute Infrastruktur

Feedbackgespräche

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation.
• Zwingend erforderliche Erfahrungen im Bereich SAP PP/PM und dessen Integration.

Aufgaben

• Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP/PM Implementierungsprojekten.
• Inhouse-Support für SAP PP/PM und Optimierung des laufenden Betriebs.

Kenntnisse

SAP PP

SAP PM

Supply Chain Planning

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Teamleitung

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Bachelor in IT

Master in IT

Tools

SAP APO

SAP IBP

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als

Senior SAP PP Consultant (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als Teil des HARTMANN Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, sich in einem modernen Arbeitsfeld in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

In dieser Rolle unterstützen Sie die HARTMANN Gruppe bei relevanten Anfragen und sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

• Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP/PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung als erfahrener Berater
• Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung
• Unterstützung bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuimplementierung von IT-Lösungen in der Rolle des Service Owners
• Entwurf innovativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsetzung in unseren Systemen
• Dokumentation der IT-Umsetzung im Rahmen des Validierungsprozesses
• Aufsetzen von Schnittstellen zur OT (Operational Technology)
• Inhouse-Support für SAP PP/PM und Optimierung des laufenden Betriebs der SAP-Lösungen
• Beratung, Hilfestellung und Schulung der Anwender bei der Nutzung der Applikationen

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

• Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich IT oder eine ähnliche Qualifikation/Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
• Zwingend erforderliche Erfahrungen im Bereich SAP PP/PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM)
• Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Customizing des Moduls SAP PP/PM
• Breites Prozessverständnis und systematische, analytische, verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität
• Die Bereitschaft für Projekte zu reisen zeigen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
• Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
• Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
• Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir achten auf Diversität und engagieren uns für Gleichberechtigung. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung oder welches Alter Bewerber haben - bei uns sind alle willkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.