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Mitarbeiter:in Konzernsicherheit und globales Krisenmanagement

TN Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine führende Gesellschaft im Bereich Verkehrsinfrastruktur sucht eine Fachkraft für Konzernsicherheit und Krisenmanagement in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lagebeobachtung, Erstellung von Sicherheitsberichten und die operative Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten im Schichtdienst und benötigen fundierte Kenntnisse im Security-Bereich sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im Security- und Safety-Bereich.

Aufgaben

  • Lagebeobachtung zur Früherkennung von Risiken.
  • Erstellung von Sicherheitsberichten und Statistiken.
  • Operative Umsetzung von Maßnahmen der Reisesicherheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Ausbildung

Bachelorstudium
Berufsausbildung

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Konzernsicherheit und globales Krisenmanagement, Berlin

Deutsche Bahn AG

  • Köthener Straße 4, 10963 Berlin
  • Verkehrsinfrastruktur, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Verkehrsberufe
  • Vollzeit (unbefristet)
  • Startdatum: 1. Mai 2025
  • Job-Ref.: 519581
  • Fachkraft

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Konzernsicherheit und globales Krisenmanagement (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:
  1. Du bist mit deinen Kolleg:innen im 24h-Schichtsystem ununterbrochen für die Lagebeobachtung zur Früherkennung von Risiken für den DB-Konzern zuständig und übernimmst zeitgleich die Erstellung von Sicherheitsberichten, Sicherheitsstatistiken und Lageinformationen.
  2. Die Auswertung und Erstellung von Sicherheitsinformationen und die Bearbeitung eingehender Informationen von internen und externen Partner:innen liegen in deiner Verantwortung.
  3. Du beobachtest die Medienlandschaft und soziale Netzwerke unter Security- und Krisenmanagement-Aspekten.
  4. Du kommunizierst zusammen mit betrieblichen Leitstellen der Geschäftsfelder sowie Lagezentren von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
  5. Dir obliegt die operative Umsetzung von Maßnahmen der Reisesicherheit für firmenreisende DB-Mitarbeiter:innen im Ausland.
  6. Die operative Unterstützung von Krisenstäben im DB-Konzern im Rahmen des Krisenmanagements stellst du sicher.
  7. Du setzt Melde- und Informationsprozesse im Informationsnetzwerk sowie im Melde- und Alarmierungssystem im Rahmen des konzernweiten Krisenmanagements zusammen mit deinen Kolleg:innen um.
Dein Profil:
  1. Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Security- und Safety-Bereich.
  2. Idealerweise hast du bereits Kenntnisse der Konzernstrukturen und kennst dich im Bahnbetrieb aus.
  3. Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
  4. Im Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office-Paket) fühlst du dich sicher.
  5. Deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus. Ein hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, ebenso wie deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  6. Du bist bereit und körperlich fähig, im Schichtdienst zu arbeiten.

Bewerbungsberechtigt sind alle Mitarbeiter:innen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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