Praktikum: Arbeitsrecht, Beschäftigungsbedingungen und HR Projekte

Bosch Group; Eisenach; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht engagierte Praktikanten zur Unterstützung im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen des Tarifvertrages und Arbeitszeitgesetzes kennen. Sie erhalten Einblicke in die Entgeltgestaltung und Zeitwirtschaft und unterstützen aktiv im Tagesgeschäft. Ihre analytischen Fähigkeiten werden gefordert, während Sie HR-Projekte begleiten und bestehende Prozesse optimieren. Diese Gelegenheit bietet nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch die Chance, wertvolle Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und praktische Erfahrungen sammeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich ist Voraussetzung für das Praktikum.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Erstellung von Entscheidungshilfen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

MS Office (Excel, PowerPoint)

SAP

Zahlenaffinität

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, BWL

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Im Praktikum arbeiten Sie im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mit und lernen rechtliche Rahmenbedingungen des Tarifvertrages, Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen.
• Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Entgeltgestaltung, Zeitwirtschaft sowie Arbeitsrecht und unterstützen aktiv im Tagesgeschäft.
• Sie erstellen Entscheidungshilfen für kollektivrechtliche Fragestellungen.
• Weiterhin begleiten Sie HR-Projekte und bearbeiten eigenständig Projektaufgaben.
• Sie arbeiten mit internen Reports und bereiten diese auf.
• Außerdem analysieren, optimieren und dokumentieren Sie vorhandene HR-Prozesse.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, BWL o. ä.
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Erfahrungen und Know-How: Affinität im Umgang mit Zahlen und IT-Systemen, insbes. MS Office (Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP
• Begeisterung: gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

Beginn: ca. August 2025
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:

• Lebenslauf
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Notenspiegel
• ggf. Nachweis über Sprachniveau
• ggf. Prüfungsordnung aus der die Dauer eines Pflichtpraktikums hervorgeht
• ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)
[phone]