Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe; Aichstetten; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An einem spannenden Standort in Aichstetten sucht ein etablierter Akteur im Lebensmitteleinzelhandel eine Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und die Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie für die Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantwortlich und leiten ein engagiertes Team von über 25 Mitarbeitenden. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Führungskompetenzen sind entscheidend, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Karrierechancen und attraktive Mitarbeitervorteile bietet.

Leistungen

REWE Mitarbeiterrabatt von 5%

Attraktive Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Individuelle Karrierechancen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit 25+ Mitarbeitenden.
• Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich.

Aufgaben

• Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes und Steuerung von Umsatz und Kosten.
• Führung des Teams und Gewährleistung einer wertschätzenden Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Organisationsgeschick

Servicekompetenz

Flexibilität

Teamgeist

Leistungsmotivation

Gewissenhaftigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel

Abschluss zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Ort: 88317 Aichstetten | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 891741

Was wir zusammen vorhaben:

Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE NieHof GmbH & Co. KG willkommen zu sein:

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
• Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

• Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung auf gleicher Position mit mind. 25 Mitarbeitenden.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 891741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.