Unsere Arbeitgeberleistungen

TN Germany; Tauberbischofsheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Unsere Arbeitgeberleistungen, Tauberbischofsheim

VS Vereinigte

Tauberbischofsheim, Germany

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Sie geben täglich vollen Einsatz und sind der Grund dafür, dass die VS-Gruppe seit 125 Jahren als erfolgreiches Familienunternehmen am Markt agiert und sich stetig weiterentwickelt. Deshalb bieten wir ihnen ein vielfältiges Angebot an Benefits, das von finanziellen Sonderleistungen über Gesundheitsangebote bis hin zu flexiblen Arbeitsmodellen reicht.

Work-Life-Balance / Flexibles Arbeiten

In unseren Verwaltungsbereichen profitieren Mitarbeitende von einem Gleitzeitmodell, das flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Es gibt auch verschiedene Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Je nach Arbeitsplatz besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

In unserer Produktion bieten geplante Betriebsruhen mehrere freie Tage im Jahr, meist über Ostern, Pfingsten und den Jahreswechsel.

Zusätzlich gewähren wir freie Tage für besondere Anlässe wie Umzug, Hochzeit oder Geburt eines Kindes.

Während der Sommerferien bieten wir eine dreiwöchige pädagogische Kinderferienbetreuung auf unserem Betriebsgelände an.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir eine gesunde Lebens- und Arbeitsweise. Neben Untersuchungen und Grippeschutzimpfungen durch unseren Betriebsarzt bieten wir regelmäßige Rückenkurse, ergonomische Übungen (EBG) und eine anonyme psychologische Beratungsstelle an.

Vergütung und Zusatzleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem leistungsgerechten Gehalt sowie betrieblichen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gewähren wir 30 Tage Urlaub im Jahr, plus zwei bezahlte Tage am 24.12. und 31.12. sowie mit steigender Betriebszugehörigkeit weitere Urlaubstage.

Weitere Sozialleistungen umfassen Mitarbeiterschenken zu Jubiläen, Fahrtkostenzuschüsse, vergünstigte Produkte im Werksverkauf, Teilnahme am Job-Rad-Programm, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für Mahlzeiten im VS-Casino und betriebliche Altersvorsorge.

VS-Gemeinschaft

Wir fördern den Gemeinschaftssinn durch regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, gemeinsame Abendessen oder Ausflüge. Unsere VS-Musikkapelle, die VS-Biker und die VS-Gottesdienste, organisiert von Mitarbeitenden, sind weitere Beispiele. Wir unterstützen auch die Teilnahme an regionalen Sportevents, beispielsweise Fußballturniere, Laufveranstaltungen oder Volleyballturniere.

Unsere Kinderferienbetreuung entlastet Mitarbeitende und bietet den Kleinsten einen Einblick in die VS. Neue Mitarbeitende werden durch ein umfassendes Onboarding willkommen geheißen, damit sie sich schnell zuhause fühlen.

Bei allgemeinen Fragen zu VS als Arbeitgeber wenden Sie sich bitte an unsere Personalteam unter [emailprotected].

Für Bewerbungen nutzen Sie bitte unser Bewerbungsportal.