Regionalleiter (m / w / d)

FEN; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FEN sucht einen Regionalleiter in Düsseldorf, um als Franchisenehmer in der Pflegebranche tätig zu werden. Sie werden ein starkes Netzwerk aufbauen, Marketingkonzepte umsetzen und Kunden beraten. Profitieren Sie von einem attraktiven Provisionsmodell und intensiver Unterstützung.

Leistungen

Wachsende Marktchancen

Hochqualifizierte Betreuungskräfte

Attraktives Provisionsmodell

Rund-um-die-Uhr Unterstützung

Einzigartige Video-Lebensläufe

Exklusive Partnerschaft

Intensive Unterstützung

Geplanter Umsatz ab dem 3. Jahr: 300.000 EUR

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich.
• Quereinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Kunden, Partnern und Pflegekräften.
• Umsetzung des Marketingkonzepts zur Steigerung der Markenbekanntheit.
• Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Netzwerkfähigkeiten

Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung Über uns : FEN ist eine Expansionsberatung, die sich auf die Vermittlung von Franchise, Lizenzen und Handelsvertretermodellen spezialisiert hat. Wir sind eine Beratung, die darauf abzielt, Franchisegeber und Franchisenehmer zusammenzubringen. Unser Ansatz basiert auf fundierter Erfahrung, Engagement und Innovation.

Die begleitete Selbstständigkeit : Schließen Sie sich als Franchisenehmer einer etablierten Marke in der Pflegebranche an und führen Sie diese Unternehmung in der ausgewählten Region.

Aufgaben

1. Netzwerkaufbau : Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Kunden, Partnern und Pflegekräften.
2. Marketingumsetzung : Umsetzung des vorgegebenen Marketingkonzepts zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung in Ihrer Region.
3. Kundenberatung : Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft und umfassende Betreuung während der gesamten Vertragslaufzeit.

Qualifikation

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Affinität für den Vertrieb
• Erfahrung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Bereitschaft zur Investition in ein Franchise
• Quereinsteiger sind willkommen

Benefits

• Wachsende Marktchancen: Machen Sie sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig.
• Hochqualifizierte Betreuungskräfte: Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften.
• Attraktives Provisionsmodell: Genießen Sie das attraktivste Provisionsmodell der Branche.
• Rund-um-die-Uhr Unterstützung: 24 / 7 Unterstützung durch unser zentrales Krankenpflege-Team.
• Einzigartige Video-Lebensläufe: Nutzen Sie Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte – ein einzigartiges Angebot auf dem Markt.
• Exklusive Partnerschaft: Arbeiten Sie exklusiv mit Aterima MED zusammen, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind.
• Intensive Unterstützung: Erhalten Sie intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an.
• Erwarteter Umsatz: Geplanter Umsatz ab dem 3. Jahr: 300.000 EUR.

Noch ein paar Worte zum Schluss : Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Regionalleiter • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE