Jobtitel: Vorstandssekretär / in (Ärztliche und Kaufmännische Direktion) (m / w / d)
Einsatzbereich: Vorstand
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 11322
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: EG 9b TV-L
Bewerbung: Online Bewerbung – gleich hier mit nur wenigen Klicks
Ihre Aufgaben
- Organisation und Führung des Vorstandssekretariats
- Disposition und Koordination von Terminen des Vorstands einschließlich der Vorbereitung der erforderlichen Besprechungsunterlagen
- Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Tagungen und Sitzungen, Führung des Protokolls
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
- Verfassen vertraulichen Schriftverkehrs sowie Bearbeitung von Anfragen, z.B. von Ministerien oder Einrichtungen des Gesundheitswesens
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im gehobenen Sekretariatsbereich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Kenntnisse im Zusammenhang mit den Strukturen von Universitäten oder Universitätskliniken sind von Vorteil
- Flexible, kooperative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Diskretion, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und Belastbarkeit
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Tarifgerechte Bezahlung (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen
- Moderne Ausstattung und zertifizierte Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm, Beratung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Sportförderung
- Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Förderung der Frauenquote; bei gleicher Qualifikation vorrangige Berücksichtigung von Frauen
- Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber bei gleicher Eignung
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet
- Die Eingruppierung richtet sich nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Bei schriftlicher Bewerbung nur unbeglaubigte Kopien, keine Mappen (keine Rückgabe, datenschutzkonform vernichtet)
- Nachweis gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über Impf- und Serostatus bzgl. Masern erforderlich