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Hogan Lovells sucht einen engagierten Juristen im Bereich geistiges Eigentum. In dieser Rolle beraten Sie internationale Mandanten in Fragen des Marken- und Patentrechts. Sie profitieren von einem strukturierten Traineeprogramm und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Der Schutz geistigen Eigentums gehört zu unseren Kerngeschäftsfeldern. Unsere Mandant*innen sind innovative, in der Regel multinational agierende, Unternehmen, für die gewerbliche Schutzrechte eine Schlüsselrolle spielen. Hier beraten wir insbesondere zu Fragen des Marken-, Patent- und Wettbewerbsrechts sowie zum Urheberrechts-, Know-How- und Datenschutz.
Wichtige Schwerpunkte unserer Arbeit bilden unter anderem die Bekämpfung von Produktnachahmung und Produktpiraterie. Im Vordergrund dieser Tätigkeit steht sowohl das zivil- als auch strafrechtliche Vorgehen gegen die Verletzung gewerblicher Schutzrechte. Vielfach beraten wir dabei zu internationalen Sachverhalten, in denen wir unsere Mandant*innen gemeinsam mit Kolleg*innen rund um den Globus unterstützen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
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