Hausmeister •in (m / w / d) in der Jugendbildungsstätte Don Bosco

DPSG; Neuss; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsreiche Einrichtung sucht einen engagierten Hausmeister, der für die Instandhaltung und Pflege der Gebäude verantwortlich ist. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie für die Wartung technischer Anlagen, die Organisation von Veranstaltungen und die Koordination von Fremdfirmen zuständig. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung erwartet Sie, zusammen mit einem motivierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima. Wenn Sie handwerkliches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2024.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Dienstwohnung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Idealerweise Ausbildung als Elektriker, Tischler oder in einem verwandten Beruf.
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.

Aufgaben

• Wartung und Pflege von Gebäuden und Anlagen, Überwachung der Haustechnik.
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Gelände.

Kenntnisse

Wartung von technischen Anlagen

Reparaturarbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorisches Talent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Haustechnik

Jobbeschreibung

Die Jugendbildungsstätte Don Bosco in Hagen-Rummenohl ist eine Einrichtung des DPSG Diözesanverbandes Essen; Träger der Einrichtung ist das Jugendwerk Robert-Baden Powell Essen e.V. mit Sitz in Essen.

Wir bieten jungen Menschen Raum und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, Bildung und Freizeitgestaltung. Unsere Bildungsstätte ist ein Ort der Begegnung, des Lernens und der Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und ein gepflegtes Umfeld, in dem sich unsere Gäste wohlfühlen können.

Wir suchen

Hausmeister in (m / w / d) in der Jugendbildungsstätte Don Bosco

Ihre Aufgaben :

1. Instandhaltung und Pflege: Wartung und Reparatur von Gebäuden und Anlagen, Überwachung der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik) und Pflege der Außenanlagen, Koordination und Einsatzplanung der Raumpfleger innen und Haustechniker innen.
2. Sicherstellung der Ordnung: Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Gelände gewährleisten, Müllentsorgung organisieren und kontrollieren.
3. Unterstützung bei Veranstaltungen: Auf- und Abbau von Veranstaltungsräumen, technische Unterstützung bei Veranstaltungen und Seminaren. Ggf. Unterstützung des Küchenteams im Spül- und Küchenbereich.
4. Koordination von Fremdfirmen: Überwachung und Koordination von Arbeiten externer Dienstleister.
5. Einkäufe und Materialverwaltung: Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen sowie Lagerhaltung.
6. Repräsentation: Begrüßung der Gäste sowie deren Verabschiedung und Erstellung der Kostenpositionen (Zusatzverpflegung, Verbrauch von Seminargetränken usw.) zur Weiterleitung an die Verwaltung.

Ihr Profil :

1. Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise als Elektriker, Anlagenmechaniker, Tischler oder in einem verwandten handwerklichen Berufsfeld.
2. Erfahrung im Bereich Haustechnik: Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Gebäudeteilen.
3. Handwerkliches Geschick: Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten.
4. Selbstständige Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent.
5. Kommunikationsfähigkeit: Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen (vor allem gegenüber Kindern und Jugendlichen) und Mitarbeitenden.
6. Flexibilität: Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft.

Wir bieten :

1. Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer traditionsreichen Einrichtung.
2. Dienstwohnung: Eine Dienstwohnung am Ort muss bezogen werden. Die Miete liegt unterhalb des Mietspiegels und wird gemäß dem Kirchentarif KAVO geregelt.
3. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Fortbildungen und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
5. Angenehmes Arbeitsklima: Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
6. Attraktive Vergütung: Eine der Position angemessene Bezahlung nach dem Kirchentarif KAVO.

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 per E-Mail. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!