(Senior) Manager (m/w/d) Transformation & Performance Improvement

Deine Expertise ist gefragt:

Als Führungspersönlichkeit steigst Du direkt in unsere Beratungsprojekte ein, übernimmst von Beginn an Projektverantwortung und Ownership für unser Beratungsportfolio, gehst in den Akquise-Lead und wirst branchenübergreifend für unsere internationalen Mandanten tätig. Erwirb ein fundiertes Prozess Knowhow am Puls der Zeit. Starte gemeinsam mit uns durch – vom Design bis zur erfolgreichen Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Mandanten. Shaping YOUR Future: Wachse strukturiert in die Rolle des Directors.
Auszug unserer aktuellen Transformation & Performance Improvement Projekte: Design & Umsetzung Finance SSC | Design & Umsetzung CFO Agenda | Post Merger Integration | ERP-Transformation | Etablierung ESG / CSRD Reporting | Etablierung Control Framework | diverse Prozessoptimierungen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Strategische Beratung von Top-Entscheidungsträgern und Führungspersönlichkeiten: Entwicklung Unternehmensvision & Transformationsagenda, Erarbeitung von Lösungsräumen zur Umsetzung, Optimierung Target Operating Model & Prozesseffizienz sowie Make-or-Buy Entscheidungen
• Umsetzung von Projekten und Entwicklung zum Experten (m/w/d): Erlangung tiefgreifendes End-to-End Prozessverständnis (inkl. Systemlandschaften), methodisches & praktisches Knowhow, Management Skills und Compliance Knowhow sowie aktives Partnersparring
• Umgang mit Automatisierungs- & Digitalisierungslösungen: Potentialanalyse und fachliche Umsetzung digitaler Lösungen / Technologien
• Spannende Projekte und ein super Team: Operative Verantwortung von Projekten (Time, Quality und Budget), (Weiter-)Entwickeln des Beraterteams und vielschichtige Erfahrungen in spannenden, komplexen Projekteinsätzen / -strukturen.
• Vertrieb & Recruiting: Akquise-Tätigkeiten, Recruiting, internationale Events und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringst du ein:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug / Informatik sowie relevante Praxiserfahrung, mehrjährige Berufs- / Projekterfahrung mit Führungsverantwortung
• Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• (Erste) Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Mandanten sowie im Aufbau / in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse