Content & Channel Manager / Digital (m/w/d) befristet auf 24 Monate

TN Germany; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen kreativen Content & Channel Manager, der die digitale Kommunikation und Social Media betreut. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Online-Präsenz und die redaktionelle Betreuung der Unternehmensmedien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und bringen Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ein. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends und Content Creation haben, ist dies Ihre Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Dienstleistungen

Umfangreiches Schulungsangebot

Regelmäßige Gesundheitsvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Moderne Büroarbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation.
• Praktische Erfahrungen in Content Creation und Social Media.
• Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Betreuung der globalen Social-Media-Kanäle und Community Management.
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.
• Erstellung von Inhalten für die Corporate Story und Online-Medien.

Kenntnisse

Content Creation

Digitale Kommunikation

Social Media Management

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Kommunikation

Ausbildung in Marketing

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Content & Channel Manager / Digital (m/w/d) befristet auf 24 Monate, Gelsenkirchen

thyssenkrupp AG

Gelsenkirchen, Germany

Content & Channel Manager / Digital (m/w/d) befristet auf 24 Monate

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp AG

• Vertragsart: Vollzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Kommunikation & PR
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 07.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16253

Aufgaben

• Sie betreuen die globalen Social-Media-Kanäle von thyssenkrupp (Redaktion, Community Management, Analytics, Reporting).
• Sie unterstützen bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation von thyssenkrupp.
• Die redaktionelle Betreuung der konzernweiten Online-Medien, vor allem der Corporate Blog-Stories und der Corporate Website, liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen bei der Steuerung der Agenturen im Digital- & Social-Media-Bereich.
• Sie erstellen Inhalte für die konsistente Kommunikation der Corporate Story (z. B. Kernbotschaften, Guidelines, Präsentationen).
• Sie stimmen sich regelmäßig mit fachlichen Ansprechpartnern ab.
• Kampagnen im Bereich Online-Kommunikation & Social Media gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder haben eine Ausbildung in einem vergleichbaren Themenbereich absolviert.
• Sie bringen erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Content Creation, Digitale Kommunikation und Social Media mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und ein sehr gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppenaffinen Content.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung und COVID-19 Antigen-Schnelltest
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
• Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

thyssenkrupp Services GmbH

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Kommunikation & PR
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 07.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16253

Aufgaben

• Sie betreuen die globalen Social-Media-Kanäle von thyssenkrupp (Redaktion, Community Management, Analytics, Reporting).
• Sie unterstützen bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation von thyssenkrupp.
• Die redaktionelle Betreuung der konzernweiten Online-Medien, vor allem der Corporate Blog-Stories und der Corporate Website, liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen bei der Steuerung der Agenturen im Digital- & Social-Media-Bereich.
• Sie erstellen Inhalte für die konsistente Kommunikation der Corporate Story (z. B. Kernbotschaften, Guidelines, Präsentationen).
• Sie stimmen sich regelmäßig mit fachlichen Ansprechpartnern ab.
• Kampagnen im Bereich Online-Kommunikation & Social Media gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder haben eine Ausbildung in einem vergleichbaren Themenbereich absolviert.
• Sie bringen erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Content Creation, Digitale Kommunikation und Social Media mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und ein sehr gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppenaffinen Content.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung und COVID-19 Antigen-Schnelltest
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
• Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Services GmbH

Silke Noack

HR Business Partner

Tel.: [phone]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!