Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in im Kita-Pool

Meine Kita-Welt - Meine Chance: Bunt und voller Abwechslung!

Die Arbeit im Kita-Pool ist wie eine bunte Tüte. Offenes Konzept - Gruppenpädagogik - U3-Betreuung - Montessori - Bewegungsarbeit - Kreativwerkstatt - Forscherwerkstatt - Theaterraum ... Wie schön wäre es, alles einmal ausprobieren zu können. Die besten Ideen nehmen Sie in Ihren Erfahrungsschatz auf.

Mal süß - mal sauer - mal fruchtig. Im Pool sind Sie nicht für das große Ganze verantwortlich. Unliebsame Aufgaben wie Dokumentationen oder Planungsarbeit fallen weg. Dafür führen Sie Angebote durch, die bereits vorbereitet sind oder die Sie "in der Tasche haben" - Ihre Top 10, mit denen Sie immer landen! Oder Sie begleiten Routinen wie das Frühstück oder das Mittagessen und lernen die Vielfalt der Kita-Kinder kennen.

Welche Pädagogik schmeckt am Besten? In den Kitas lernen Sie die verschiedensten Kolleg*innen kennen. Sie können prüfen, welche Haltung und welcher Ansatz gut zu Ihnen passen. Das ist eine großartige Bereicherung. Und das Team ist dankbar, wenn Sie kommen und für Entlastung bei Personalausfällen sorgen. Auch die Kinder freuen sich, wenn sie neue Gesichter sehen und der Alltag etwas anders ist. Mit der Zeit sind Sie in allen Einrichtungen bekannt und die Kinder erwarten Sie bereits.

Wollen Sie Probieren? Dann rufen Sie mich an. Ich erzähle Ihnen von der Vielfalt und den Chancen wie von den Einschränkungen dieses Arbeitsplatzes.

Martin Petrat
Bereichsleitung Pädagogik für Kitas
Tel.: 0151 46138496
E-Mail: mpetrat@junikum.de

Ihre Arbeitszeitgestaltung

• Ein Beschäftigungsumfang ist zwischen 10 Std. und 29,25 Std. pro Woche möglich.
• Ihren Einsatzplan legen wir in der Vorwoche fest. Doch manchmal kommt es auch anders - dann planen wir mit Ihnen Alternativen.
• Auch Früh- oder Spätdienste gehören zu Ihrem Stellenprofil. Wir vereinbaren jedoch, wieviel Flexibilität möglich ist und welche Struktur im Dienstplan Sie für Ihr Privatleben benötigen.
• Ihr Urlaub ist nicht an Schließzeiten der Einrichtungen gebunden. Das ermöglicht Ihnen mehr Flexibilität.
• Und wenn die Fehlzeiten in den Kitas runtergehen, können Sie Ihre Füße hochlegen.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
• Grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt.