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Software Engineer

TN Germany

Göttingen

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein international tätiges Medienunternehmen sucht einen Software Engineer (m/w/d), um ihre Webplattform für psychologische Online-Assessments weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Team können Sie Ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten einbringen, während Sie an spannenden Projekten arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibilität: remote, hybrid oder im Büro
Flexible Arbeitszeitgestaltung (30-40 Stunden pro Woche)
Förderung von Aus- und Weiterbildungen
Internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits
Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Software Engineer im Bereich Webapplikationen.
  • Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsteams.

Aufgaben

  • Entwicklung eleganter, zuverlässiger und effizienter technischer Lösungen.
  • Schreiben und Pflegen von Unit- und Integrationstests.
  • Fehleranalyse und -behebung sowie Bereitstellung von Softwareversionen.

Kenntnisse

Problem Solving
Creativity
Communication

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Tools

Java
Webtechnologien

Jobbeschreibung

Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.

Unsere Abteilung E-Assessment entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments. Unser Tech Team im E-Assessment besteht aus über 40 Personen: Software Engineers, Psycholog*innen, Support-Mitarbeitern, Software-Testern, UX/UI-Designern sowie Scrum-Mastern und Product-Ownern. Gemeinsam entwickeln, lernen und wachsen wir – jeder individuell, mit eigenen Interessen, Persönlichkeiten und Herangehensweisen. Zusammen machen wir Hogrefe erfolgreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer (m/w/d). Bringe deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu heben.

Deine Aufgaben
  1. Entwicklung eleganter, zuverlässiger und effizienter technischer Lösungen unter Beweisstellung deiner Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
  2. Sicherstellung, dass unsere Qualität den höchsten Standards entspricht, um eine außergewöhnliche Nutzererfahrung zu gewährleisten
  3. Schreiben und Pflegen von Unit- und Integrationstests, um die Robustheit und Zuverlässigkeit unserer Softwarekomponenten zu garantieren
  4. Nutzung von Automatisierungsmöglichkeiten und proaktive Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse
  5. Erstellung von Systemarchitekturen und Softwaredesigns sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer Anwendungen
  6. Fehleranalyse, -behebung und Bereitstellung von Softwareversionen auf Produktionssystemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  7. Coaching anderer Teammitglieder in Bezug auf Best Practices
  8. Aktiver Wissenstransfer und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit in einem kollaborativen Umfeld
Dein Profil
  • Bachelorabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. vergleichbare Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Software Engineer im Bereich Webapplikationen
  • Gute Kenntnisse in Java und weiteren modernen Webtechnologien
  • Erfahrungen im Umgang mit Altsystemen und deren schrittweiser Modernisierung oder Kenntnisse in ereignisgesteuerter Architektur
  • Ganzheitliche Betreuung von Softwareprodukten, von Entwicklung bis operativer Exzellenz
  • Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsteams
  • Fähigkeit, komplexe Softwareprobleme zu beheben und zu debuggen, sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Starker Eigentumssinn und Umgang mit Mehrdeutigkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Dir
  • Flexibilität: remote, hybrid oder im Büro
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (30-40 Stunden pro Woche)
  • Arbeiten mit agilen Methoden und wertgeschätztes Feedback
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie anerkannten Zertifizierungen
  • Internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (z. B. Teamevents, Gesundheitsmanagement)
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Teamgeist und eine familiäre Unternehmenskultur
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